通過校園招聘獲得面試機(jī)會(huì),面試有兩輪,都是在酒店進(jìn)行的。第一輪,HR主要問的就是基本信息,簡(jiǎn)歷的上的事,和人事面試常見的問題,例如如何處理與上級(jí)的關(guān)系。二面九問下比較相關(guān)具體的和崗位有聯(lián)系的個(gè)人的問題了。
面試官問的面試題:深圳普聯(lián)技術(shù)有限公司TPLINK設(shè)備工程師面試題
簡(jiǎn)歷上的一些問題,例如參賽上,參加什么比賽,在比賽中是什么角色,成果是什么;對(duì)公司給你安排一些任務(wù)的看法;公司上級(jí)在你工作實(shí)施指手畫腳怎么處理;在工作期間如果由于個(gè)人失誤出現(xiàn)大的損失,如何處理。=等等
面試官很注重看成績(jī),從高考成績(jī)到本科成績(jī)都問了,然后就是聊了聊簡(jiǎn)歷上的一些問題,自己的表達(dá)能力還是有些問題,但整個(gè)面試體驗(yàn)很好。
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請(qǐng)說一下你對(duì)工業(yè)4.0的理解,說一下你理想中的工廠環(huán)境是什么,說一下有沒有親自去過工廠生產(chǎn)線,有什么體驗(yàn)
9號(hào)早上9點(diǎn)來的天河柏麗國際酒店,填了一個(gè)畢業(yè)生信息采集表,之后一直在房間里排隊(duì)等,等了兩個(gè)多小時(shí)才輪到我,一面的主考官只有一個(gè),簡(jiǎn)單問了幾個(gè)問題,整個(gè)過程不到十分鐘,然后交了簡(jiǎn)歷和信息采集表,晚上等電話短信通知吧!
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1.你對(duì)制造業(yè)的未來有什么看法?
2.設(shè)備工程師采購設(shè)備時(shí)需要考慮那些方面?
3.考不考研?(考的話成績(jī)?nèi)绾???
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