我是通過獵頭去面試的,一面是電話面試,了解下我的個人信息,學(xué)歷背景和工作經(jīng)驗,整體聊下來還是很輕松的,一定要記住人家HR的名字,很重要,人家會覺得你很重視。之后約了面試,一個是當(dāng)時電話我的HR一位是區(qū)域經(jīng)理,面試過程就是問問專業(yè)的東西了解的程度,英文的自我介紹,和可以上班的時間?;敬_定就能確定過了
面試官問的面試題:海恩斯莫里斯駐店陳列室面試題
自我介紹、英文的自我介紹、工作經(jīng)驗、對以后的職業(yè)規(guī)劃、對自己的認(rèn)知、對品牌的了解程度、對于薪資的要求、怎么提升自己、人際關(guān)系怎樣處理、
內(nèi)部晉升面試,會有群面和單面。主要是圍繞價值觀去闡述自己的中心思想,然后群面的話把握住機(jī)會積極發(fā)言
面試官問的面試題:海恩斯莫里斯部門經(jīng)理面試題
在控制時間內(nèi)的自我介紹
印象最深的事,真實有意義,最后總結(jié)經(jīng)驗要如何做
優(yōu)勢和機(jī)會點(diǎn),結(jié)合自身去講
面試官人很好,能跟你聊得愉快,溫柔大方。 首先是問了你很多問題,給人感覺企業(yè)文化很好。首先會問你,大學(xué)中遇到過覺得最困難的事情是什么。其次,就問一下一些個人情況,然后大概準(zhǔn)備要準(zhǔn)備一個一分鐘的自我介紹。
面試官問的面試題:海恩斯莫里斯銷售顧問面試題
大學(xué)中遇到最困難的事情是什么?
你為什么想要來這里工作?
你的興趣愛好是什么?
工作很辛苦的時候,你覺得你可以勝任嗎?
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