接到電話約時間面試，要求帶一張個人簡歷。到公司先在前臺領一張表格填寫個人資料，填好后等了不到十分鐘HR來面試，自我介紹，離職原因，為什么選擇教育行業(yè)，留學經(jīng)歷，語言水平，通勤時間。HR邊提問邊在我的簡歷上簡單記錄，最后跟我說和部門經(jīng)歷溝通一下，1-3天出結果。3天之后沒消息沒過。

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自我介紹，之前公司的離職原因每一個都問了，為什么選擇教育行業(yè)，留學經(jīng)歷，語言水平問完德語問英語，最后沒過感覺也是英語水平不過關，通勤時間現(xiàn)在住的地方來公司多久。

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HR會讓你先做個自我介紹，包括你的專業(yè)學歷以及工作經(jīng)驗。然后會讓你具體說曾做過的工作內容和個人的技能，會問你離職原因以及有沒有比較艱難的case怎么解決的。最后會問你對這份職業(yè)的了解和看法，以及你的職業(yè)規(guī)劃?？傮w不算難

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工作的詳細內容是什么？有什么收獲？遇到過難啃的case嗎？你是怎么解決的？你為什么離職?你認為自己具備哪些優(yōu)勢？對這份職位的了解是？

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先進行簡單的自我介紹，然后就自我介紹內容，考官進行簡單的提問，問題都比較簡單，一般都是問班里同學出現(xiàn)問題你該怎么處理

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班里有同學感冒了你該怎么辦，班里有同學打架你該怎么處理，同學之間產(chǎn)生矛盾該怎么解決問題

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