在招聘網(wǎng)上投的簡歷，投的公司是秀才科技，其實就是達內(nèi)科技，1對1的面試，沒有和我談培訓啥的，因為本人已有6/7年的人事經(jīng)驗，也做過管理層，面試了半小時，面試官說我人事經(jīng)驗可以，我也詳細問了工資待遇，因為只有人事助理的崗位空缺，按崗位來定待遇一般（4000+餐補+提成），轉(zhuǎn)正買五險一金....周六面試的至今2天，回來等通知，面試官也沒說多久給通知，醬紫....

達內(nèi)科技人力資源面試題

開始一直看我的簡歷，冷場了1分鐘，我憋不住自己開始自我介紹，講之前的工作經(jīng)驗，講完后，面試官說我經(jīng)驗可以，說宜昌還是武漢周邊需要人，我趕緊說我不接受武漢市以外的地方，在開始問薪資待遇，可能是我經(jīng)驗太豐富了吧，感覺面試官沒怎么問我問題。

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面試過程中，面試來了兩個，有兩個人給我一起面的，第一個人很好，給你指出來你的問題，第二個人也很好，同時會問你一些專業(yè)上的問題，像人力資源六大板塊呀啥的

達內(nèi)科技人力資源專員面試題

你覺得你有何缺點優(yōu)點？
你以后的職業(yè)規(guī)劃是什么？
你的住宿問題，在本地住還是哪里？
你的基本情況，比如說你得大學經(jīng)歷和你的實習經(jīng)歷啊？
你對崗位有什么要求啊什么的？

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先是讓我做個1分鐘的自我介紹，然后問對他們公司有什么了解，因為我面試的崗位是人事招聘，他又問對人事招聘工作有什么了解，然后大概介紹了這個職位的基本情況，之后讓我回家等通知。

達內(nèi)科技人事專員面試題

1、自我介紹。
2、對公司是否有所了解。
3、對他們公司的人事招聘工作是否了解。
4、有沒有銷售經(jīng)驗，對于銷售方面的工作是否有抵觸。

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