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達(dá)內(nèi)科技 288人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

達(dá)內(nèi)科技怎么樣

你覺(jué)得達(dá)內(nèi)科技未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
公司前景不錯(cuò)，比較專業(yè)，處于領(lǐng)先地位。工作氛圍和團(tuán)隊(duì)都不錯(cuò)，公司領(lǐng)導(dǎo)不錯(cuò)。公司的流動(dòng)性不大，很適合長(zhǎng)期發(fā)展。
此信息由達(dá)內(nèi)科技員工[bpo財(cái)務(wù)流程專員]分享于2021年01月
達(dá)內(nèi)科技工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
工作氛圍還可以，團(tuán)隊(duì)不多，每個(gè)團(tuán)隊(duì)有各自的對(duì)接點(diǎn)。邀約人多去其他團(tuán)隊(duì)的對(duì)接點(diǎn)對(duì)主管有影響，但是地域原因很大。領(lǐng)導(dǎo)基本上不怎么接觸，每天的工作就是打電話，假裝自己是人事邀約面試者上門，然后有宣講師進(jìn)行集體宣講，再分配單個(gè)老師進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)擊破，從而面試者進(jìn)行簽約培訓(xùn)。
此信息由達(dá)內(nèi)科技員工[電銷專員]分享于2018年05月
達(dá)內(nèi)科技的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？
公司人員流動(dòng)性大，不適合長(zhǎng)期發(fā)展，因?yàn)楸旧淼墓ぷ餍再|(zhì)比較奇怪，明明是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，卻電話宣稱自己是人事邀約面試。
此信息由達(dá)內(nèi)科技員工[電銷專員]分享于2018年05月

所有達(dá)內(nèi)科技公司點(diǎn)評(píng)(共22條)

面試經(jīng)驗(yàn)（達(dá)內(nèi)科技，共157條分享）

2018-09-25 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程：

在網(wǎng)上投了簡(jiǎn)歷，然后第二天就打電話通知去面試。先填了一份簡(jiǎn)歷，然后等候一段時(shí)間后被叫去面試，一個(gè)hr單獨(dú)面試的，根據(jù)所填寫的簡(jiǎn)歷進(jìn)行了一些詢問(wèn)，然后就開(kāi)始推銷他們的公司，因?yàn)檫_(dá)內(nèi)本身就是做計(jì)算機(jī)方面的教育，大概意思就是讓人先參加他們公司 的培訓(xùn)，自己花錢那種。接著就說(shuō)給一個(gè)三天的試崗時(shí)間，如果試崗?fù)ㄟ^(guò)就不用培訓(xùn)，從他的話感覺(jué)就是根本不可能直接通過(guò)。后來(lái)試崗給我安排的時(shí)候JAVA開(kāi)發(fā)，我報(bào)的是通信工程師助理啊我的天。試崗就沒(méi)有去，總體來(lái)說(shuō)就說(shuō)坑人去他們公司培訓(xùn)的，除非你優(yōu)秀到直接年薪二十萬(wàn)還愿意去他們公司拿6萬(wàn)的年薪。

面試官問(wèn)的面試題：

簡(jiǎn)單介紹一下自己的個(gè)人情況？ 你覺(jué)得學(xué)校給你最大的收獲是什么？ 你愿意以為了提升自己花錢嗎？ 你的家庭情況？父母對(duì)你的工作是否會(huì)有影響？ 所有問(wèn)題都和專業(yè)技術(shù)沒(méi)有半點(diǎn)關(guān)系。

所有達(dá)內(nèi)科技面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 達(dá)內(nèi)科技新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分：
  • 公司性質(zhì)：民營(yíng)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件 計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 培訓(xùn)
  • 官方網(wǎng)址：