我是20號到的廣州，之前有打過電話跟我說平面設(shè)計工作面試的事，我就想著等我來了之后再聯(lián)系面試，那時候也沒聽清公司是哪個公司所以沒查，一到之后也是按照正常流程填表后面一對一面試，面試的時候問我有沒有作品我就拿電腦打開給他看了，因為那些作品我就是練手的也沒有什么具體的思路，找到什么素材就做什么，面試的人一直問我我的設(shè)計理念，想表達的意思，想做過設(shè)計的雖然也都知道圖片主要想突出的方面是什么，不過有些是看整體觀不是看局部突出的，如果真要說什么突出的都會知道色彩搭配和大小還有先后順序，可我是練手的我主要是以整體的一個美觀為主，他從頭到尾一直反駁我的理念，我也就打著哈哈過去了，后面面試的時候了解我的家庭情況我就開始起了戒心了，到后來了解工作經(jīng)驗，我以前是策劃宣傳的，平面做的比較多，可是公司宣傳的作品我是不可能拿出來的，到最后他的結(jié)論就是，我以前干的工作對現(xiàn)在沒什么幫助，直接說我的能力達不到他們要的要求，他們需要的是直接能上崗的平面設(shè)計師，這個我也能接受，雖然也沒試崗機會，可說著說著他就轉(zhuǎn)話題到我前面面試的工作，然后扯著扯著扯到了ue設(shè)計，說這個是做游戲界面3D建模之內(nèi)的，因為我沒了解過我也就聽他繼續(xù)講了，之后他就開始畫藍圖了，先說我之前面試的UI設(shè)計即將飽和也沒什么用，接下來更好的是ue設(shè)計，說學(xué)成之后上崗了工資能達到15k以上甚至大公司能給到20萬。這個時候我已經(jīng)明顯的感覺到這就是洗腦教育拉人培訓(xùn)的，不過我也沒什么事就繼續(xù)跟他聊了，然后他說培訓(xùn)之間是沒有薪資的，總共培訓(xùn)4個月，之后看能力進行淘汰考核，后面說了一些大公司還有一些項目是他們開發(fā)的，從開始到最后的情況就是：先了解我的情況然后開始否定我的工作能力和之前的工作生活，再到畫藍圖，再說重點是以實訓(xùn)生為主，到我走的時候再加我微信，跟我嘮家常說什么到了沒住哪里什么的，剛開始過去看到我說他之前是不是見過我，后面加微信跟我說就是我跟他認識的人長得很像，大家聽我一句勸：我自己感覺是很假，但具體是真是假我也不知道，畢竟只是我自己感覺，現(xiàn)在這社會為了錢什么都可以出賣，我是保持一個懷疑的心態(tài)，不過培訓(xùn)的我是絕對不會去的，我不否認我能力不是那么的好，但我也不認為我就會差，我想要的是賺錢，邊賺錢邊成長，而不是先掏空自己然后再賺錢，我自己存款就那么多，容不起賭，因為家里是對我們報以希望能好的，而不是等被騙了再跟家里拿錢。這些是我自己的吐槽，信也好不信也好，我相信大家有自己把握的尺度

達內(nèi)科技平面設(shè)計師面試題

了解能力工作經(jīng)歷
了解家庭情況
了解面試經(jīng)歷
反駁能力和以前
提出新型工作
畫藍圖

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我去面試的時候和其他公司一樣，先填寫一個表格，然后就被叫到里面一對一培訓(xùn)，后來就讓我自我介紹，然后我就說我學(xué)了ps，網(wǎng)上學(xué)習(xí)的，給他看了一下作品，他就問我那個什么易拉寶什么的會不會做，我說不會，因為我還沒學(xué)到這一塊，后面他就又說就算是在大學(xué)里面學(xué)了四年設(shè)計的出來也不一定勝任平面設(shè)計工作，說別人是要有商業(yè)價值的，然后就明確告訴我說他們就是一家線下的培訓(xùn)機構(gòu)，說很多招那種平面設(shè)計助理的都是打著培訓(xùn)的旗號去的，90%都說是培訓(xùn)機構(gòu)，后面我就沒說什么然后走了

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他就問了其他軟件會不會，這個設(shè)計會不會啥的，但是明明招聘寫的無經(jīng)驗，我就說了，他說我明確告訴你，我們就是做培訓(xùn)的，前面要培訓(xùn)三個月，然后又考核，后面就是介紹崗位，但是比較反對這種，和招聘不符，還浪費時間

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網(wǎng)絡(luò)上通知我去面試，剛?cè)ゾ驮谇芭_填表，以后就在會議室里等。后來有個人叫我去一對一面試。感覺自己是被騙過去的。因為我應(yīng)聘的是室內(nèi)設(shè)計助理結(jié)果去了之后就是平面設(shè)計。那個面試官還說可能是他們7人事部搞錯了。

達內(nèi)科技平面設(shè)計面試題

問我工作經(jīng)驗，還有對平面設(shè)計軟件熟不熟悉，因為我是應(yīng)屆畢業(yè)生，也沒什么經(jīng)驗。所以主要都是在跟我介紹平面設(shè)計自己他們公司。

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