因?yàn)閰⒓拥氖切U?,先是大概一個(gè)小時(shí)的宣講會,介紹一下管培生的晉升和內(nèi)容,然后就是茶歇,差不多就開始小組面試了,第一輪面試是小組面試,三個(gè)面試官,一個(gè)組有6、7個(gè)人的也有12、13人的。
面試官問的面試題:上海同策咨詢有限公司管培生面試題
面試官很和善,會微笑點(diǎn)頭表示在聽,首先是每個(gè)人自我介紹,可以很長也有的人只介紹了姓名學(xué)校專業(yè),然后會在ppt上給出十個(gè)問題,每個(gè)人選一個(gè)問題進(jìn)行演講。我抽到的是佛系青年這個(gè)詞,講自己的理解。還有一些情景題,不難,面試官也會很認(rèn)真聽,最后面試官會根據(jù)簡歷對每個(gè)人提問,面試體驗(yàn)很好。
線上視頻面試,首先是先自我介紹,然后面試官根據(jù)簡歷提問,都是些比較常規(guī)的問題;然后是面試官介紹了一下公司以及崗位的一些工作職責(zé)。
面試官問的面試題:上海同策咨詢有限公司研展專員面試題
對于同策這個(gè)公司的了解以及對于這個(gè)崗位的了解;為什么會選擇去上海;房地產(chǎn)板塊和產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)板塊更傾向于那個(gè)板塊的崗位
第一輪無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,大學(xué)生競爭力問題,15個(gè)選項(xiàng)選出6個(gè)并排序,題不難,我們組比較和諧,都是女生,不能沉默,盡量發(fā)言。因?yàn)榈谝淮蚊嬖嚕裁炊疾恢?,就這樣結(jié)束了,然后果斷掛了。。。
面試官問的面試題:上海同策咨詢有限公司行政管理員面試題
面試官整個(gè)過程沒提問題,在一邊玩手機(jī),都不看,后面選人也不知道他怎么看的,囧了
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