所有的提問都是一對一面試的時候，氛圍挺輕松的，按HR的話來說就是聊一聊，但是還是要注意細(xì)節(jié)，不能太松懈。但我沒有人事方面的經(jīng)驗(yàn)，通過可能性不大

深圳華潤萬家門店人事專員面試題

簡短的自我介紹，為什么要從跟單轉(zhuǎn)行做人事，及目前的家庭情況等問題。都是一些基礎(chǔ)的問題，但是還是要注意細(xì)節(jié)的東西

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由于工作比較簡單，面試時填了表格，簡單的問了一下工作經(jīng)歷，還有為什么要換工作呢？工資不高能接受嗎？上班分早晚班能接受嗎？

深圳華潤萬家超市收銀員面試題

以前是做什么工作的，為什么想到換工作了，我們的工資不高，你能接受嗎，現(xiàn)在住在哪里，離上班這里遠(yuǎn)嗎

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無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，公司裁員問題，四個人裁三個，怎么選擇？

深圳華潤萬家運(yùn)營管理培訓(xùn)生面試題

無

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