面試過程很簡單 由于是應(yīng)屆生并沒有問過多專業(yè)性問題 主要的問題就是待遇 薪資 是否長期工作
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待遇能否同意 工作時(shí)間 以及何時(shí)到崗 最開始就是對(duì)自己一個(gè)自我介紹 以及對(duì)于工作崗位的了解程度以及興趣 介紹了一下工作性質(zhì)和發(fā)展前景
首先是在大廳填寫一下試卷還有個(gè)人資料,填完之后 前臺(tái)會(huì)通知HR過來面試。HR也就問一些工作經(jīng)歷自我介紹之類的,沒聊多久就讓我等一下VP說是VP要面試,后來一對(duì)一跟VP視頻面試,簡單聊了下工作經(jīng)驗(yàn),用英文聊了下,當(dāng)場(chǎng)就告知面試通過了。
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1. 自我介紹一下你自己。
2. 簡述之前的工作內(nèi)容。
3. 英語怎么樣?之前工作中跟客戶溝通的多嗎?
4. 怎么看待加班?(這邊加班還挺多的,反正順應(yīng)他的意思來就對(duì)了)
首先是填寫個(gè)人資料,然后是做一套試卷,關(guān)于邏輯方面的題目。接著部門經(jīng)理面試,一周后又通知總監(jiān)面試。
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簡單介紹工作經(jīng)歷。
舉兩個(gè)例子關(guān)于工作中遇到的問題,如何解決的。
是否接受加班。
缺點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)
有一段英語口語面試。
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