簡單的考驗了一下英語水平和專業(yè)水平，詢問了未來職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，講解了轉(zhuǎn)正是如何操作的，以及入職之后的工作內(nèi)容等?？傮w來說氛圍比較輕松。

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要求英文自我介紹，提問家鄉(xiāng)在哪，家庭情況，詢問簡單的四表一注等財報相關(guān)知識。詢問未來是否考慮在大連定居等等。

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面試的是tax staff，先是叫去公司筆試，然后是電話面試的assessment center，再是1對1的視頻面。筆試題不難，有中文的專業(yè)知識及英文的讀寫考試。電話面試就是正常的由manager打過來。最后就是去公司在會議室和HK那邊的一個senior manager先是英文再是中文的你問我答。

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Assessment Center和視頻面都是需要自我介紹的，沒有限時。相比于電話面試的一些比較隨和的問題，視頻面會問一下職業(yè)規(guī)劃，為什么選擇做稅務(wù)而不是審計，以及對工作的加班時間有沒有什么要求。

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先簡單做個筆試，包括英語技能，基礎(chǔ)會計，基礎(chǔ)excel操作。然后由manager面試。manager會根據(jù)簡歷上的內(nèi)容選擇感興趣的地方做深入了解。然后會介紹工作內(nèi)容。這之后等了1天接到通知要2面。又做了一個會計水平測試，是全英文會計試卷，要求寫分錄。之后就是supervisor簡單提問。2次面試過程都很順暢，面試官也很nice（就是之后的領(lǐng)導(dǎo)啦）。2面之后隔了1天就下offer了

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工作經(jīng)歷（這里是能顯示出專業(yè)水平的地方），對工作的期待，如果是應(yīng)屆畢業(yè)生還會問之前有沒有學(xué)生干部經(jīng)歷。

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