人事電話面試+公司現(xiàn)場面試
先做試卷
再部門經(jīng)理與人事一起面試
主要根據(jù)簡歷內(nèi)容問
英飛凌對(duì)日財(cái)務(wù)分析員面試題
離職原因
申請(qǐng)職位原因
目前工作內(nèi)容 根據(jù)簡歷問
距離遠(yuǎn)近
與崗位匹配度
公司部門組成
等等一些問題
首先英文自我介紹,由于本人英文不好,面試的老板會(huì)說中文,接下來都是中文面試,會(huì)問一些在之前公司的工作內(nèi)容,在講述下面試職位的要求. 后來還做了一份java基礎(chǔ)題目,雖然基本都沒答對(duì),不過最后還是給了offer
面試官問的面試題:英飛凌系統(tǒng)工程師面試題
部門主管會(huì)問你些相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),遇到某些情況怎么處理以及面試職位的一些要求你可不可以接受,hr的話一般只會(huì)問一些薪資方面的問題
先填一份調(diào)查表 然后采購姐姐來面試問題 沒有筆試 之后讓回家等結(jié)果 大概時(shí)長半小時(shí)
面試官問的面試題:英飛凌采購助理面試題
介紹自己和專業(yè) 為什么選這份工作 能做多久 以前工作經(jīng)驗(yàn) 用英語描述今天做了什么
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