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威盛 面試 (共3條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 46
  • 0%
  • 0%
  • 33%
  • 66%
  • 0%

應(yīng)聘途徑

威盛面試經(jīng)驗(yàn)(共3條) 最近更新時(shí)間:2019-05-19 19:10:23

測試工程師面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 威盛
2019-05-19 19:10:23 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

通過在boss上投遞簡歷獲得面試的機(jī)會(huì)
周日去面試,單面,
面試時(shí)講了公司當(dāng)前的情況,和之后的發(fā)展,

面試官問的面試題:

威盛測試工程師面試題

面試時(shí)講了公司當(dāng)前的情況,和公司之后的發(fā)展,
希望員工可以盡快入職,進(jìn)入項(xiàng)目開始學(xué)習(xí)工作,

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全腦潛能開發(fā)師面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 威盛
2017-10-18 13:58:41 | 熟人/朋友/介紹
面試過程:

一共經(jīng)歷四次面試,第一次是寫程序,第二次是談一下自己的做的畢業(yè)設(shè)計(jì),線程是什么?

面試官問的面試題:

威盛全腦潛能開發(fā)師面試題

寫個(gè)排序算法,用所學(xué)語言,最快復(fù)雜度是多少?需要自己計(jì)算的結(jié)果。自己用到的什么算法,具體說一下。

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固件工程師面試經(jīng)驗(yàn)(北京海淀) - 威盛
2015-10-18 01:51:35 | 校園招聘
面試過程:

第一輪技術(shù)面試:兩個(gè)技術(shù)總管
第二輪HR面試

面試官問的面試題:

威盛固件工程師面試題

1.MMU的工作原理
2.中斷的過程是什么
3.進(jìn)程虛擬空間的布局

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