先是人事電話了解基本情況,在約定好下一輪的時(shí)間。二面的時(shí)候是設(shè)備主管面的,對(duì)于簡歷上做的一樣項(xiàng)目進(jìn)行詢問,并問一些基本的如電子閥的工作原理
面試官問的面試題:瑞聲科技有限公司設(shè)備工程師面試題
1,離職原因
2,電子閥的工作原理
3,能否吃苦
4,對(duì)瑞聲有什么了解
5,職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,能否長期留在瑞聲
凌晨的時(shí)候收到短信讓第二天下午一點(diǎn)去面試,然后到那里hr問我有沒有吃午飯,沒有的話他們這里提供盒飯,然后等到了一點(diǎn)的時(shí)候去面試的大教室,每個(gè)人的簡歷上有一個(gè)或者幾個(gè)面試官的編號(hào),然后一個(gè)一個(gè)面試官分開問的,我當(dāng)時(shí)有兩個(gè)面試官要面,就大概先自我介紹,然后講一下為什么投遞這個(gè)崗位,大學(xué)有沒有學(xué)過哪些課程。能不能接受加班這樣子。
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自我介紹 能不能接受加班?大學(xué)有沒有學(xué)過某些課程?為什么選擇這個(gè)崗位?愿不愿意調(diào)劑崗位
很簡單,問一些之前工作,為什么離職,薪資職業(yè)規(guī)劃,為什么選擇瑞聲科技,對(duì)相關(guān)崗位理解認(rèn)識(shí),等,怎么知道這個(gè)公司的,為什么選擇這個(gè)公司
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職業(yè)規(guī)劃,為什么選擇瑞聲科技,對(duì)相關(guān)崗位理解認(rèn)識(shí),等,怎么知道這個(gè)公司的,為什么選擇這個(gè)公司
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