通過簡歷篩選后,HR進(jìn)行簡單的電話交流,問問老家,工作意向,是否接受倒班啥的。直接進(jìn)行技術(shù)面試。線上面試,一對一。自我介紹,之后根據(jù)簡歷和自我介紹提出一些問題。
面試官問的面試題:潮州三環(huán)集團(tuán)品質(zhì)管理面試題
你對品質(zhì)的理解是什么?
你了解哪些質(zhì)量體系的方法?
你能詳細(xì)說說你在你提到的科研項(xiàng)目中做了什么嗎?這個項(xiàng)目現(xiàn)在成果如何?
能接受倒班嗎?
一面和二面都是技術(shù)面,還沒有經(jīng)歷人事面,不知道后面還會不會有人事面,技術(shù)面復(fù)試的時候問了學(xué)習(xí)的知識內(nèi)容,學(xué)了哪些點(diǎn),比較細(xì)
面試官問的面試題:潮州三環(huán)集團(tuán)品質(zhì)管理面試題
你在本專業(yè)主要學(xué)習(xí)了哪些科目?學(xué)得最好的科目是什么?里面有哪些學(xué)習(xí)內(nèi)容讓你印象比較深刻。
1.社招
2.兩輪面試,一面是HR面試,二面是技術(shù)面
3.技術(shù)面是兩位面試官
①自我介紹
②針對經(jīng)歷展開發(fā)問
③相互問問題
潮州三環(huán)集團(tuán)品質(zhì)管理面試題
1.自我介紹一下
2.曾經(jīng)工作崗位內(nèi)容
3.詳細(xì)說下曾經(jīng)工作經(jīng)歷的挑戰(zhàn),以及如何解決
4.遇到X種情況如何解決
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