1 去了先填寫調(diào)研表，2 大領(lǐng)導(dǎo)面試，是個(gè)部長(zhǎng)3 部門總監(jiān)面試4 Hr 面試 5 提交工資單 6背景調(diào)查7通知錄取 8體檢準(zhǔn)備資料

北京首鋼自動(dòng)化信息技術(shù)有限公司sales man面試題

1.對(duì)于云計(jì)算行業(yè)理解，發(fā)展趨勢(shì)，各個(gè)廠商業(yè)務(wù)策略架構(gòu)選擇，行業(yè)解決方案適配過(guò)去項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)為何考慮更換行業(yè)

面試官問的面試題：
整體問的比較基礎(chǔ)都是云計(jì)算相關(guān)基礎(chǔ)類的問題稍微準(zhǔn)備都能通過(guò)，對(duì)于云計(jì)算整體的大塊一定要熟悉，對(duì)于過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)一定要考慮仔細(xì) HR面試只是說(shuō)獵頭推薦只是簡(jiǎn)單詢問過(guò)去業(yè)務(wù)經(jīng)理

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依次排隊(duì)面試，面試官三人，主要是部門主任問問題，面試官比較和藹，主要問對(duì)工作的理解，然后就是對(duì)簡(jiǎn)歷上的主要經(jīng)歷問問題。對(duì)于專業(yè)知識(shí)問的不多。

北京首鋼自動(dòng)化信息技術(shù)有限公司需求分析工程師面試題

主要問對(duì)需求工程師這一工作的理解。
如果你和領(lǐng)導(dǎo)意見有分歧你會(huì)怎么辦？
然后就是對(duì)簡(jiǎn)歷上的主要經(jīng)歷問問題?？赡苤肮ぷ骱蛯W(xué)習(xí)不是相關(guān)專業(yè)，對(duì)于專業(yè)知識(shí)問的不多。

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投遞簡(jiǎn)歷后，收到了電話面試，電話面試過(guò)程比較輕松，之后收到群面通知，大概是介紹之前做過(guò)的項(xiàng)目，擔(dān)任的角色？對(duì)需求的理解

北京首鋼自動(dòng)化信息技術(shù)有限公司需求分析師面試題

介紹之前做過(guò)的項(xiàng)目？擔(dān)任的角色？
需求分析的過(guò)程？是如何做需求調(diào)研的？
你的職業(yè)規(guī)劃？
你的優(yōu)勢(shì)？

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