面試總共有三輪,先是HR,然后人力總監(jiān),最后是大boss,時(shí)間不定,三輪面試大概進(jìn)行了兩周
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HR是電話面試,主要問基本的背景,還有經(jīng)歷自己的優(yōu)點(diǎn)和對(duì)于公司的了解,大致就是簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容,然后是人力經(jīng)理視頻面試,主要是考察對(duì)崗位的匹配度
在我學(xué)校舉辦的校園招聘會(huì)上,視頻面試平臺(tái),線上雙選會(huì),以視頻面試的形式,首先投遞簡(jiǎn)歷,對(duì)方公司向我發(fā)出視頻邀請(qǐng),我若接受邀請(qǐng),即可參與面試。
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你傾向于那個(gè)方面的工作?你對(duì)于工作地點(diǎn)的選擇?你是否接受加班?你所期望的工資薪酬是多少?
面試沒有難度,工資低,經(jīng)常加班,臺(tái)灣企業(yè)一貫如此面試沒有難度,工資低,經(jīng)常加班,臺(tái)灣企業(yè)一貫如此
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