面試機會是內部推薦的，面試分為三步，第一步是HR的電話面試，詢問個人相關信息，目前的工作狀態(tài)，是否離職，工作年限，具體做什么工作，等等各種相關信息，然后預約下次面試時間。第二步，去公司面試，兩個人，一個部門經理和一個主管級別的人，主要考察你的技能和溝通能力，大概兩個小時；結束后和HR單獨面試，問一些個人狀況啊，你的抗壓能力等相關的問題，大概半小時。第三步，去公司面試，面試的是公司的分管總監(jiān)，問一些技術問題和職業(yè)規(guī)劃等等。雖然有些問題回答的不好，但還是通過了面試。重要的環(huán)節(jié)是部門經理和主管對你的看法。

蘇州艾默生環(huán)境優(yōu)化技術有限公司機械設計工程師面試題

1，你先3分鐘的自我介紹，盡量用英文。
2，你平時負責哪些工作，用到的哪些技術，對自己的工作評價，盡量英文
3，介紹你的項目，他們針對你的項目問問題，技術方面問的非常細，重點考察你掌握的知識和解決問題的能力，可以中文回答。
4，技術問道有印象的問題是，螺紋怎么自鎖的
5，HR問的是你為什么考慮來我們公司，能接受加班么，你遇到的最大挫折是什么，你怎么克服的等等。

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一面線上，二面線下。
一面是hr面，二面hr+專業(yè)面，先是英語自我介紹，然后問個人基本情況，然后是簡歷上的項目經歷，個人在項目負責哪些，個人的優(yōu)缺點，怎么看待公司，最后就是自由提問。

天津武清艾默生機械結構工程師面試題

1、用英語回答崗位職責
2、會技能對公司業(yè)有哪些幫助
3、有更好的offer，會不會走
4、怎么看待公司
5、加班怎么看
6、還有一些邏輯測試題

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問的比較雜，包括研究方向，還有一些論文的內容，還有家里的成員情況，問了一些機械基礎知識，包括自己和別人比較有什么缺點，優(yōu)點

艾默生j機械工程師面試題

機械基礎知識，什么是最大實體尺寸，內燃機原理，熱力學三大定律，有哪些形位誤差，發(fā)動機的工作狀態(tài)有哪些，如何判斷發(fā)動機性能的好壞

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