最開始在學校進行上機考試和心理鑒定,上機考試總共三題,100+200+300 = 600分,只要100分就及格,心理鑒定必須要過關。兩輪面試,第一輪技術面,第二輪HRP面,基本沒有問什么技術問題,反而是HRP講了自身經(jīng)歷和公司未來發(fā)展的前景。
面試官問的面試題:上海華為技術有限公司傳輸測試工程師面試題
沒有問太多的技術問題,畢竟是測試部門。第一面根據(jù)簡歷中在校項目和實習經(jīng)歷進行了提問,沒有問太細節(jié)的問題。第二面HRP面,感覺HRP比我講的多,講了自身經(jīng)歷以及公司發(fā)展的計劃和打算,無線部門的過去現(xiàn)在和將來。
一面 :視頻面試 問了一些學校的項目和實習經(jīng)驗 簡單做了一個python的題目 創(chuàng)建一個txt文件
二面:視頻 問了一些基礎的網(wǎng)絡知識 tcp/ip之類的 還問了一個測試項目 讓你設計測試case
三面: hr 簡單了解意向和offer情況
上海華為技術有限公司初級軟件測試工程師面試題
如何用python創(chuàng)建一個txt文件
如何為一個會員制網(wǎng)站設計測試用例
是否了解osi7層通信協(xié)議
tcp的三次握手和四次揮手
測試類型有哪些
先是做了一個電話面試,簡單介紹了下自己的工作經(jīng)歷和項目;大概4天后收到了面試通知,面試有3輪。每輪的面試官都很nice,中午還安排了一頓非常豐盛的午餐(雖然是在食堂,但里邊的東西還是蠻好吃的)。
面試官問的面試題:上海華為技術有限公司測試面試題
1、自我介紹。
2、針對這個職位覺得自己的優(yōu)勢在哪里
3、自己的規(guī)劃
4、對通信協(xié)議的理解
5、做過性能測試和壓力測試嗎
6、能否自己搭建一個自動化測試框架
(共5條) 青島青特置業(yè)有限公司
(共6條) 金川集團
(共4條) 史塞克蘇州醫(yī)療技術有限公司
(共5條) 合肥熱電集團
(共8條) 重慶電力公司
(共4條) 三星電子研究院