投遞后第一步是完成網(wǎng)上測評，題目有一定的難度。測評后一周左右收到了一面的通知，一面是線上面試，可能人比較多，每個人只有八分鐘左右的時間，自我介紹后基本都是根據(jù)簡歷情況進(jìn)行提問。一面結(jié)束后一周左右接到了二面的通知，二面改為了線下面試，形式是單獨(dú)面試，不是群面，提問也比較簡單，都是面試常問問題，基本不涉及專業(yè)知識。

瀘州老窖集團(tuán)法務(wù)專員面試題

一面：1.如果你和同事被安排完成一項(xiàng)任務(wù)，他因?yàn)閯e的事情耽誤了進(jìn)程最終導(dǎo)致任務(wù)未按時完成，這時領(lǐng)導(dǎo)主要批評了你，你會怎么做？
2.企業(yè)破產(chǎn)的流程是否熟悉？
3.債務(wù)重組實(shí)習(xí)中經(jīng)歷的關(guān)鍵的時間節(jié)點(diǎn)？
4.工作意向地(瀘州還是成都)？
二面：1.何時通過六級考試？
2.是否通過法考？是否取得A證？
3.對比別的候選者你的優(yōu)勢是什么？
4.對瀘州老窖的了解有多少？
5.如果入職，自己需要提升學(xué)習(xí)的地方有哪些？
6.工作意向地（成都、瀘州或者重慶）？

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通過校園招聘投遞簡歷，通過筆試后是一面，一面的面試內(nèi)容為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，當(dāng)時是排序類的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，二面的內(nèi)容則是結(jié)構(gòu)化面試。

瀘州老窖集團(tuán)金融崗面試題

一面的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論后，面試官對有興趣的幾個人提了問題，比如如果需要調(diào)劑是否接受，剛才討論為何參與較少等。二面則是在自我介紹后根據(jù)簡歷情況簡單提了一到兩個問題。

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一面人很多，基本是HR面試，一人大概五分鐘的樣子，根據(jù)簡歷詢問情況，基本上會問到學(xué)校專業(yè)和報考崗位，過程很快，一會就完成了，并不難

瀘州老窖集團(tuán)企管部法務(wù)專員面試題

進(jìn)會議室，首先讓你一分貨總自我介紹，然后HR根據(jù)你的簡歷提問，過程很快，問了有沒有意向在瀘州工作，其他就對著簡歷梳理了下在學(xué)校和專業(yè)，沒有問其他問題

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