參加江蘇大學校園招聘，坐在第一排，第一個被收簡歷，非常看重英語六級和學生干部經(jīng)歷，沒過六級的直接沒希望。第一面看我六級534，問我有沒有出國學習經(jīng)歷，我說了一個國際學術(shù)交流經(jīng)歷；第二面讓我英文介紹一下自己最自豪的，我談了談對卡特的看法。過了四五天收到第三面的通知。

卡特彼勒機械制造工程師面試題

第一面看我六級534，問我有沒有出國學習經(jīng)歷；問我當學生干部干過哪些事情；第二面讓我英文介紹一下自己，中文問我做的項目，但是沒細說，很快就過了

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1.首先是電話了解意向和基本情況
2.然后安排部門主管面試，大概半個小時，要求英文自我介紹

卡特彼勒機械工程師面試題

1.首先是電話了解意向和基本情況
2.然后安排部門主管面試，大概半個小時，要求英文自我介紹

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面試經(jīng)驗：
8.24獵頭打電話，聊了大概30min，
9.1部門經(jīng)理電話面試30min.，主要先自我介紹，介紹一下最近幾年的具體工作，然后他會問些項目里邊具體細節(jié)，然后還問了公差（回答的不太好），還問了目前的工資，英語怎么樣，外包是否能接受。整體感覺面試還可以。準備的英語口語也沒有用上。
然后獵頭晚上就回答我領導面試感覺挺好的，要約進一步面試。
9.2獵頭說約9.9面試。
9.3獵頭把位置，職位，面試注意事項發(fā)給我。準時、著裝、英語自我介紹、工作經(jīng)驗、項目經(jīng)驗，意愿、自身素質(zhì)、學習態(tài)度、職業(yè)規(guī)劃等。然后我就按照這個準備。
9.9去那邊面試。他們時間觀念還是很準。9：30準時第一輪面試，一個人，先自我介紹，主要問第一個項目，和他們招聘的崗位工作很接近，問些現(xiàn)在行業(yè)的常規(guī)使用的，和聯(lián)系的供應商等等，然后是后邊的項目稍微介紹了一下，我問了下他們的工作流程，使用標準等。最后就說英文需要有讀寫的基本功底。
第二輪面試，兩個人，我先做了下自我介紹，然后針對性反問我APQP工具，Dvp的由來，使用的圖幅大小，感覺這幾個回答好像和他們的不太相符，然后另外一位問了我們公司的情況，還問了第二個產(chǎn)品，第三個產(chǎn)品，還讓舉例子，一個項目主要的過程，自己承擔的角色，所做的工作。
第三輪面試兩個人，主要是圖紙審核，還有個是之前電話面試的那個人，問的和之前差不多，還問了詳細的計算流程，還問我目前在部門的表現(xiàn)在哪個水平段，工資漲幅等等，問我剛工作的工資。最后又問了一邊外包是否能接受，也有可能轉(zhuǎn)為正式，我回答了句 再說吧，然后就沒有再往下問。后來想想這個回答有點問題。我就問問了，合同和工資發(fā)放，考勤之類的。
最后一輪部門經(jīng)理面試，但是部門經(jīng)理有個會議沒有結(jié)束，然后就說他們了解的差不多了，讓我回去等通知。
結(jié)束出來11：30。整整兩個小時。

卡特彼勒機械設計工程師面試題

會問些項目里邊具體細節(jié)，公差，還問了目前的工資，英語怎么樣，外包是否能接受。
主要問第一個項目，和他們招聘的崗位工作很接近，問些現(xiàn)在行業(yè)的常規(guī)使用的，和聯(lián)系的供應商等等，然后是后邊的項目稍微介紹了一下，英文需要有讀寫的基本功底。針對性反問我APQP工具，Dvp的由來，使用的圖幅大小，然后另外一位問了我們公司的情況，還問了第二個產(chǎn)品，第三個產(chǎn)品，還讓舉例子，一個項目主要的過程，自己承擔的角色，所做的工作。
問了詳細的計算流程，還問我目前在部門的表現(xiàn)在哪個水平段，工資漲幅等等，問我剛工作的工資。最后又問了一邊外包是否能接受。

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