首先是自我介紹，HR跟專業(yè)部門的人都在，會(huì)介紹一下公司的業(yè)務(wù)以及部門職責(zé)，然后會(huì)問一些對(duì)崗位的認(rèn)知，最后會(huì)反問。

天津華北集團(tuán)審計(jì)實(shí)習(xí)生面試題

1.你對(duì)這個(gè)崗位有什么了解？
2.看你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷是有一段外審經(jīng)歷，外審跟被審還是有很大區(qū)別的，你了解嗎？了解多少？
3.……

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首先是通過招聘軟件獲得面試機(jī)會(huì)的，面的是數(shù)據(jù)運(yùn)營部的實(shí)習(xí)生，所以面試比較輕松，只有一面，且是群面的形式，首先HR會(huì)先讓你做個(gè)自我介紹，然后會(huì)根據(jù)你的簡歷問些你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷的問題，還有情景面試，都比較簡單。

天津華北集團(tuán)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營面試題

面試過程中，面試官提出的問題更多是根據(jù)你的簡歷來提的，比如在你某份實(shí)習(xí)過程中，你遇到過哪些困難，又是如何解決的呢？你的專業(yè)知識(shí)在工作中是如何得到應(yīng)用的？

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一對(duì)一面試，企業(yè)總裁和HR負(fù)責(zé)人，環(huán)境很安靜，先自我介紹，問了幾個(gè)簡單的問題。問對(duì)他們企業(yè)的有什么看法和想法。對(duì)于加盟華北集團(tuán)后，對(duì)日后工作有什么想法和規(guī)劃。

天津華北集團(tuán)首席財(cái)務(wù)官cfo面試題

1、自我介紹。2職業(yè)規(guī)劃。3工作能力。4工作方向。5主要社會(huì)關(guān)系。6對(duì)華北集團(tuán)的看法。7對(duì)CFO職位的理解。8對(duì)薪酬的要求。

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