十人一組的群面 case為地產(chǎn)相關(guān)可能會(huì)遇到的矛盾 討論尋求合理且最佳的答案,二十分鐘討論 三分鐘展示 七分鐘問答 氛圍輕松 暫時(shí)還不知道面試結(jié)果
面試官問的面試題:金輝集團(tuán)財(cái)務(wù)資金員面試題
討論中留下深刻印象的組員是誰(shuí)為什么
說(shuō)話少會(huì)被問有沒有其他想法和建議
表現(xiàn)積極的發(fā)言較多的沒有被單獨(dú)提問
群面人數(shù)很多。。。。刷掉的也很多,每桌旁邊站一個(gè)記錄的考官很快就會(huì)出結(jié)果。接下來(lái)是結(jié)構(gòu)化面試,主要針對(duì)簡(jiǎn)歷提問題
面試官問的面試題:金輝集團(tuán)財(cái)務(wù)專員面試題
對(duì)會(huì)計(jì)的理解是什么,以及你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,和在實(shí)習(xí)中國(guó)學(xué)到的知識(shí),然后還會(huì)問以后是一直做會(huì)計(jì)還是考慮別的
面試的實(shí)習(xí)生,日常的,挺簡(jiǎn)單的,就自我介紹 還有家庭情況等等,就是挺正常的那種,半結(jié)構(gòu)化面試。
面試官問的面試題:金輝集團(tuán)財(cái)務(wù)面試題
面試的實(shí)習(xí)生,日常的,挺簡(jiǎn)單的,就自我介紹 還有家庭情況等等,就是挺正常的那種,半結(jié)構(gòu)化面試。
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