一面就是HR簡單問問對公司的了解和此前的實習(xí)相關(guān)內(nèi)容和日常工作,順便提一下期望薪資。二面是群面,部門manager都在場,類似于圓桌會議這樣對一個話題進(jìn)行討論,之后通過的人再由部門manager們終面。
面試官問的面試題:英飛凌科技業(yè)務(wù)員采購員運(yùn)營員面試題
一面就是HR簡單問問對公司的了解和此前的實習(xí)相關(guān)內(nèi)容和日常工作,順便提一下期望薪資。二面是群面,部門manager都在場,類似于圓桌會議這樣對一個話題進(jìn)行討論,之后通過的人再由部門manager們終面。終面的時候大老板challenge我提到自己遇到最大的挑戰(zhàn)部分,可能沒表現(xiàn)好吧。不夠aggressive
線上面試,兩個面試官分別提問,回問一些專業(yè)方面的知識,也會深挖簡歷的內(nèi)容提問。會隨機(jī)讓你用英語說一段話
面試官問的面試題:英飛凌科技cvd設(shè)備工程師面試題
講講你所學(xué)專業(yè)有哪些知識點
實習(xí)經(jīng)歷的細(xì)節(jié)
簡歷中隨機(jī)找東西提問
用英語交流
說說你的優(yōu)勢
問了學(xué)校里坐的項目以及畢業(yè)論文的內(nèi)容,感覺都很平易近人,按照自己提前準(zhǔn)備的都回答了
面試官問的面試題:英飛凌科技產(chǎn)品失效分析工程師面試題
問了畢業(yè)之前在學(xué)校里面做的畢業(yè)論文以及項目,怎么做的,以及對于一些表征儀器的使用和操作。
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