1、英文自我介紹，面試官根據(jù)簡歷和自我介紹進行一些追問。追問主要圍繞過往實習展開，比如為什么只做了3個月，為什么從這個公司到那個公司，為什么從這個實習方向跳到另一個實習方向。如果此前有過中金RS的日常實習經歷，面試官還會問一下帶教老師是誰等情況。面試官在這里主要是想了解你的 motivation，因此要能把過往經歷串聯(lián)成合理的故事。但我個人認為這部分不會明顯影響面試結果。

2、第二個環(huán)節(jié)是專業(yè)能力考查。這部分的問題不確定性比較強，此前我同學遇到的是推票(非行業(yè)組)。但是當面試官發(fā)現(xiàn)她對個股和行研并不熟悉的時候，就更換了一個與之背景相關的其他問題。我所在的組被問到的問題是對A股后市的看法，每個人都闡述自己的觀點，也可以反駁其他面試者的觀點等。在闡述之后，老師會針對你的觀點進行追問和延伸，專業(yè)度不會非常深，但是比較精準和犀利，因此在表達時注意知識結構要完整、闡述邏輯要合理，最好不要出現(xiàn)無邏輯、自我矛盾等問題。
總結:這一輪面試會涉及一些專業(yè)性，但是話題都比較開放，所以最好提前梳理相關的分析框架。具體會遇到什么問題很難猜測，但只要框架完整且扎實，及時跟蹤市場動態(tài)，就能夠比較從容地應對。另外注意闡述結構要清晰，最好能夠分,點表達。

中金研究部房地產組實習崗面試題

（1）舉例你牽頭的項目；
（2）舉例你在資源很少的時候的做法；
（3）舉例你遇到不熟悉的項目時做法
（4）舉例近期進行過的分析和成果；
（5）你為什么要進本公司；
（6）你和職位之間的聯(lián)系；
（7）你覺得什么產品適合本公司；
（8）你覺得公司可以有的改善；
（9）財務基礎：利潤表科目、估值方法；

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

自我介紹，根據(jù)簡歷深挖過往經歷，然后讓我反問問題，我問了幾個跟崗位相關的。面試官繼續(xù)問了一些職業(yè)發(fā)展和技能相關的問題，整體是比較雙向的溝通。

中金公司運營實習生面試題

1. 問工作時間，三個月full time
2. 對方分享了一下該崗位的Job scope
3. 是否有VBA技能經驗
4. 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
5. 對中金的背景了解嗎？
6. 本來是想招permanent role，但公司沒headcount，以后有沒有興趣轉正該崗？
7. 分享展現(xiàn)你團隊合作能力的社團經驗

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

項目實習總共有三輪：第一輪是hr電話面，非常簡單的溝通；二輪是業(yè)務主管面，偏專業(yè)，3v1；三輪是合規(guī)老師面，偏財務，1v1。后面兩輪都是線上。

中金公司研究部實習生面試題

一輪很簡單，總共幾分鐘；
二輪是業(yè)務主管的單面3v1，騰訊會議線上面試大概25分鐘，問的基本是既定的流程：中英文自我介紹，為什么想來實習，推了一只票，office的技巧（我問的是ppt全部加頁碼怎么操作最快、列舉幾個excel的函數(shù)），還問了一下實習時間。
三輪是合規(guī)老師面，內容與一輪類似，也有英文介紹、推票，還額外問了一些財務知識，介紹常用的估值方法等，比較基礎，總體不是很難。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

過程老師很友善 問了財務問題 比如dcf 公式 分析一個行業(yè) 分析流程 上端實習干嘛 干嘛 啥行業(yè) 這行業(yè)現(xiàn)狀 為什么這個公司 為什么投行 為什么這個組 工作強度大

中金實習生面試題

過程老師很友善 問了財務問題 比如dcf 公式 分析一個行業(yè) 分析流程 上端實習干嘛 干嘛 啥行業(yè) 這行業(yè)現(xiàn)狀 為什么這個公司 為什么投行 為什么這個組 工作強度大

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>