第一輪無領導小組面試,第二天就通知了結果,第二輪是3v4的群面,依次做自我介紹人,然后依次回答問題,之后自由提問。
面試官問的面試題:保利市場營銷面試題
群面問題:如何看待三胎政策對房地產(chǎn)的影響。
二面:
1、自我介紹
2、談談對這個崗位的理解,自己有什么優(yōu)勢
3、講一個最近看到的營銷案例
群面是兩組pk,一組有7個人,分布在U型桌前后兩排。Hr是三個女生。群面形式是每組成員在組內先發(fā)表看法,每人一分鐘(7分鐘陳述),推選一人總結(3分鐘)說明看法,然后由對方組提問題(6分鐘),提問題時雙方可自由辯論。時間到了,換對方來。題目是現(xiàn)在的房地產(chǎn)市場的變化,要為社區(qū)養(yǎng)老+商業(yè)養(yǎng)老設計一套方案。
面試官問的面試題:保利市場營銷策劃面試題
面試官沒有提問題,因為全程她們說都在觀察,不參與我們的討論。
1、請用一句話介紹自己的學校名字。
最后好像每邊進了一個人吧,我們那組只有總結的妹子進了。
群面記錄:
在武漢保利國際廣場面試40層面試,
4位大佬面試官,8名校招生,組織集體群面。
4位大佬面試官,8名校招生,組織集體群面。
保利市場營銷管理面試題
是采用3.4次機會,搶答的形式,一共提出了4個問題。
1.自我介紹,3句話,一定要突出亮點;
2.1分鐘分享一段最困難、最仗義、最有趣的事情;
3.即興演講:勇氣,1分鐘;
4.2次機會,隨意問問題。
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