面試整體比較輕松。主要是針對簡歷問問題以及崗位的了解。面試官很和善,所以在面試的過程中感覺像是在聊天,不會覺得緊張。
面試官問的面試題:百勝餐飲有限公司人力資源實(shí)習(xí)生面試題
1、你從學(xué)校過來這里花了多長時(shí)間呢?對于這樣子的距離是否可以接受?
2、簡單做一下自我介紹
3、說說你對自己專業(yè)的認(rèn)識
4、你能說出人力資源的六大模塊嗎?自己最喜歡哪個(gè)模塊
5、你對百勝有什么了解呢
6、自己未來的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的?
7、工作的時(shí)間是周幾?希望能夠工作至少一個(gè)學(xué)期?
8、學(xué)校考試的時(shí)間大概是?
先自我介紹然后問自己在學(xué)校的經(jīng)歷 對經(jīng)歷提出一些問題問平時(shí)能來上班嗎 周末能來上班嗎
面試官問的面試題:百勝餐飲有限公司兼職小時(shí)工面試題
有沒有參加過學(xué)生會?在學(xué)生會都做什么?有顧客對服務(wù)不滿意怎么辦?你如何應(yīng)對刁難你的顧客?
會有兩輪面試,一是區(qū)經(jīng)理面試,二是區(qū)域經(jīng)理面試。會詢問對餐飲企業(yè)的看法,對企業(yè)文化的看法。對三班倒的工作時(shí)間能否接受。
面試官問的面試題:百勝餐飲有限公司儲備經(jīng)理面試題
問職業(yè)規(guī)劃,品牌營銷工作重點(diǎn),對餐飲行業(yè)的看法。為什么會選擇這一行業(yè)?你覺得你能否勝任這份工作。
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