通過智聯(lián)招聘找到崗位信息，然后直接搜索公司官網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)申，因為智聯(lián)招聘上的信息格式有限定。
處在疫情期間，面試都是電話面試，hr先是讓做自我介紹，由于開始準(zhǔn)備求職沒多久，僅做好簡歷，連自我介紹都沒準(zhǔn)備好，感覺不會通過了。但是后來又受到了郵件通知，準(zhǔn)備二面，二面后，說是等通知，就沒然后了。
但是兩次面試面試官的

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自我介紹
印象最深的一次經(jīng)歷
去到離家遠(yuǎn)的地方工作能不能接受
以前經(jīng)歷中與營銷有關(guān)的，簡述一下

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無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，校招的時候在學(xué)校看到的,專業(yè)對口就報了名，后來通知我去面試，一面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,二面沒去

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12個人無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，自我介紹，然后12個人看題目寫自己的想法，每人一分鐘，然后12個人討論題目得出統(tǒng)一意見

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采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試，抽取題目，然后選取組長，整體進(jìn)行討論。盡量每個人都發(fā)言，討論結(jié)束后，由組長對討論結(jié)果進(jìn)行歸納闡述。

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小組成員每人一個自我介紹。自我介紹包括專業(yè)，學(xué)歷，畢業(yè)院校，及個人興趣愛好。還有面試官會問一些關(guān)于員工基本道德素養(yǎng)的問題。

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