電話面試,先是簡(jiǎn)單自我介紹,接著問(wèn)做過(guò)的項(xiàng)目的具體情況,出現(xiàn)過(guò)哪些問(wèn)題,是如何解決的,積累了什么經(jīng)驗(yàn),如果重新做會(huì)采取什么措施。
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1.用的是什么芯片,為什么選用該芯片,出現(xiàn)了什么問(wèn)題?
2.做得最成功的項(xiàng)目是,最能體現(xiàn)出你的水平的項(xiàng)目是,你是怎么做的,有什么好的結(jié)果和不足之處。
首先是校園宣講。然后筆試,筆試大概會(huì)刷掉一半左右的人。主要考試的是專(zhuān)業(yè)知識(shí),電氣相關(guān)。之后就是面試?yán)病?對(duì)1,不要緊張,自信大方點(diǎn)。有校園工作經(jīng)歷的盡量描述詳盡一些。
面試官問(wèn)的面試題:百度電子/電氣工程師面試題
請(qǐng)你自我介紹一下你自己?
回答提示:一般人回答這個(gè)問(wèn)題過(guò)于平常,只說(shuō)姓名、年齡、愛(ài)好、工作經(jīng)驗(yàn),這些在簡(jiǎn)歷上都有。其實(shí),企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過(guò)的最成功的事,主要的成就等,這些都可以和學(xué)習(xí)無(wú)關(guān),也可以和學(xué)習(xí)有關(guān),但要突出積極的個(gè)性和做事的能力,說(shuō)得合情合理企業(yè)才會(huì)相信。企業(yè)很重視一個(gè)人的禮貌,求職者要尊重考官,在回答每個(gè)問(wèn)題之后都說(shuō)一句 “謝謝”,企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。
在網(wǎng)上看到發(fā)布的招聘信息就投遞了簡(jiǎn)歷,大約一周內(nèi)就接到了對(duì)方公司HR的電話,就自身情況進(jìn)行了簡(jiǎn)單的電話面試。簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)后郵件通知面試,兩個(gè)面試官提問(wèn),基本沒(méi)有涉及專(zhuān)業(yè)問(wèn)題,就是根據(jù)簡(jiǎn)歷進(jìn)行詢問(wèn),氛圍算是比較輕松,感覺(jué)主要是想通過(guò)面試判斷留下工作的決心。
面試官問(wèn)的面試題:百度電子技術(shù)員面試題
1)自我介紹
2)高中是哪所,是文科生還是理科生?
3)實(shí)習(xí)經(jīng)歷
4)對(duì)于自己專(zhuān)業(yè)的看法
5)未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃
個(gè)人覺(jué)得把簡(jiǎn)歷看熟,把大學(xué)生活回顧一遍很有幫助。不用是大牛,普通人只要誠(chéng)實(shí)一點(diǎn)be yourself,也可以有機(jī)會(huì)~
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