周大生總部前臺很普通，進入到里面還可以，當(dāng)時4個人一起進去，一起填性格測試，一起群面，面試官一個一個問候選人，當(dāng)時兩個18級，兩個19級，就是按照流程，問問題，后面經(jīng)理問了最近有沒有遭遇什么事情，這個有點奇葩，不知道什么意思

周大生珠寶人力資源專員面試題

自我介紹，離職原因，招聘數(shù)據(jù)情況，公司人力資源部架構(gòu)，說出自己的三個優(yōu)點和缺點，為什么選擇公司

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一個女生帶我進去面試，面試完說還要主管面試，還要三面，問了我很多問題，照著簡歷來一個個細問，一點點縫隙都不給你鉆

周大生珠寶人事專員面試題

面試官問，如果你是績效專員，你會怎么開展績效工作，如果你是薪酬總監(jiān)，算工資流程是啥
工資低

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