結構化面試,小組討論,通過后二面一對一,問是否獨生子女,能否接受外派,工資待遇薪酬,全程英語。
面試官問的面試題:海爾集團客戶經理助理面試題
對工作認識,家庭狀況,待遇薪酬,能否接受長期外派和出差的工作,家人對工作的看法,針對簡歷提問實習經歷
因為人少,所以就跟hr一對一。先英文自我介紹,之后問了職業(yè)規(guī)劃,然后就說總裁秘書這個崗位要求很高,一般都要研究生海歸或者一兩年在新東方工作經驗,然而這些要求之前招聘公告上并沒有告知,呵呵。最后我問有沒有意愿去當英語老師,對沒錯我又當場做了一份英語試卷
面試官問的面試題:海爾集團秘書面試題
老板讓你訂機票去北京,你應該如何做。
為什么從上家公司離職,要誠實誠懇的回答。
因為你沒有工作經驗,請說服我錄用你。
聊了兩個小時,具體圍繞著產品銷售結構,市場運營狀態(tài)來發(fā)問,一對一來回答,面試官很強悍,一些問題需要我仔細考慮后才會給到回答。
面試官問的面試題:海爾集團產品總監(jiān)助理面試題
為什么來海爾,你入職后會怎么操作市場,怎么管理團隊,怎么處理經銷商的關系?你怎么評價海爾和你個人
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