第一輪是部門經(jīng)理談話，然后到現(xiàn)場看看了看，沒具體到什么問題
第二輪是6個(gè)人一起給我面試的，首先來個(gè)自我介紹，然后每個(gè)人都會問一個(gè)問題，只要的不怯場，吧之前的工作經(jīng)驗(yàn)分享下就行

海爾集團(tuán)qa質(zhì)量部工程師面試題

1、你為什么來海爾
2、如果供應(yīng)商不聽你的你會怎么辦
3、之前公司的規(guī)模之類的
4、你怎么能勝任這個(gè)職位說出自己的理由

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面試的過程中簡單問了幾個(gè)個(gè)人的問題包括自己的學(xué)歷經(jīng)歷，然后會有一個(gè)專業(yè)的工程師問一下自己擅長什么愿意做什么，總之是面試官都是比較和藹的。

海爾集團(tuán)前期質(zhì)量工程師面試題

請你做一下自我介紹？你有什么工作經(jīng)歷？你的人生規(guī)劃是什么？愿意留在這個(gè)城市嗎？后期也會有測評

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1v1 結(jié)果碰到了一個(gè)黑帶大師 專業(yè)問題回答不上來 而且感覺很不重視你的感覺 面試中問了 工廠都是男的你行么 看樣子是不會要女的 去了也是白去

海爾集團(tuán)質(zhì)量工程師面試題

家是哪的
什么dmaic
質(zhì)量管理體系的核心是什么
自我介紹
抗壓能力怎么樣
對質(zhì)量的看法
正常第一輪是hr面 結(jié)果我遇到了黑帶大師 所以涼涼的肯定的了

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