1.通過(guò)校園“中興捧月”計(jì)劃參加校招
2.面試分為網(wǎng)上性格測(cè)試(題量較大,包括邏輯題在內(nèi)一個(gè)多小時(shí)做完)、技術(shù)面、綜合面等環(huán)節(jié),感覺(jué)比正式秋招的面試環(huán)節(jié)少。
3.技術(shù)面根據(jù)簡(jiǎn)歷,問(wèn)了一些在校期間做過(guò)的項(xiàng)目經(jīng)歷、本人專業(yè)及對(duì)專業(yè)的思考、參加過(guò)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷(要求詳細(xì)描述)及關(guān)于機(jī)械設(shè)計(jì)和裝配方面的問(wèn)題;綜合面主要是性格、抗壓能力及情商方面的測(cè)試。
4.總體說(shuō)來(lái),面試在30分鐘左右,基本上和面試官聊得比較好問(wèn)題就不大。
中興機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師面試題
技術(shù)面根據(jù)簡(jiǎn)歷,問(wèn)了一些在校期間做過(guò)的項(xiàng)目經(jīng)歷、本人專業(yè)及對(duì)專業(yè)的思考、參加過(guò)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷(要求詳細(xì)描述)及關(guān)于機(jī)械設(shè)計(jì)和裝配方面的問(wèn)題;綜合面主要是性格、抗壓能力及情商方面的測(cè)試。面試官比較感興趣的是本人在參加過(guò)的項(xiàng)目中承擔(dān)什么樣的的任務(wù),解決了什么問(wèn)題,有何收獲。
校園招聘,一輪技術(shù)面試一輪HR面試,技術(shù)面試就是問(wèn)一下項(xiàng)目,自己的優(yōu)勢(shì),基本力學(xué)概念等等,HR面試就是聊薪水了
面試官問(wèn)的面試題:中興產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師面試題
技術(shù)面試就是問(wèn)一下項(xiàng)目,自己的優(yōu)勢(shì),基本力學(xué)概念等等,HR面試就是聊薪水了,還問(wèn)了英語(yǔ)怎么樣,6級(jí)過(guò)了沒(méi)有等等
面試在一個(gè)酒店進(jìn)行,第一輪是專業(yè)面試應(yīng)該由部門主管來(lái)進(jìn)行,第二輪是綜合面試。然后第三輪是簽約洽談,而且要求必須當(dāng)天簽三方,不然就失去機(jī)會(huì)。當(dāng)時(shí)很多人都沒(méi)簽,然后就是不斷地往后順延,本來(lái)可能沒(méi)有機(jī)會(huì)但是最后那些被淘汰的人也重新納入考慮范圍。
面試官問(wèn)的面試題:中興產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師面試題
專業(yè)面啊,讓你先做自我介紹,然后介紹自己的項(xiàng)目經(jīng)歷,然后問(wèn)了一些專業(yè)問(wèn)題啊,一兩個(gè)專業(yè)問(wèn)題問(wèn)我的就是剛度和強(qiáng)度的區(qū)別是什么?然后他覺(jué)得你會(huì)就可以啦,綜合面試就是聊聊天兒,可能會(huì)考查英語(yǔ),但是不一定是隨機(jī)的
(共8條) 深圳市移卡科技有限公司
(共4條) 中控信息
(共9條) 深圳杰科電子有限公司
(共4條) 北京太極華青信息系統(tǒng)有限公司
(共7條) 東信和平科技股份有限公司