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待遇：薪資遠(yuǎn)達(dá)不到行業(yè)中等水平，年薪約為華為三分之一；加薪慢，平均一年半升一小級，加薪300塊；年終獎為招聘時承諾最低值的一半。 工作強度：考核主要看加班時長，團(tuán)隊月加班時長近百小時，單休；疫情期間每晚加班，提前復(fù)工的員工無任何加班費。

節(jié)奏一般，基本能準(zhǔn)時，出差的話加班很多，沒有加班補助。出差有補貼。周末不強制加班，出差的時候周六日要加班。

還可以，事情還是挺多的，下班偶爾準(zhǔn)時，一般都需要加班，行業(yè)因素，在所難免。周六正常加班一天，周日休息。

尤其在國內(nèi)職場,加班文化盛行,不是人們都樂于奉獻(xiàn),而是沒有辦法,人在屋檐下不得不低頭。一般吧

節(jié)奏不錯，準(zhǔn)時下班，偶爾加班，無補助，身邊同事都很nice，工齡長的同事懂的非常多，能從他們身上學(xué)到不少東西

工作節(jié)奏比較快，加班分時間，看項目，項目忙的時候加班比較嚴(yán)重，平常是1，3，5個小時2，4，6錯開加班，壓力一般。無加班補助。