面試流程為簽到-等待面試-面試。面試過程中兩個面試官,一個主問基礎信息,一個主問技術,兩個面試官人都很好,很專業(yè),會問成績排名和論文情況,但不會追問這個。面試體驗還不錯。
面試官問的面試題:中興數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析員面試題
1、做一下自我介紹
2、為什么要投深圳的崗位
3、介紹一下做的項目,過程中用到的和崗位相關的技術
4、確認意向工作地
5、反問環(huán)節(jié)
技術面
兩道m(xù)ysql的題,都很簡單,設計排序,取出什么范圍內(nèi)的數(shù)據(jù),還有就是sql當中有哪些函數(shù)
然后是項目相關的經(jīng)歷,問的還比較詳細,最后還問了問崗位的問題,想在成都還是西安
中興數(shù)據(jù)分析面試題
查詢學生成績大于60的偽代碼,并且進行排序;
查詢最近十條入職記錄,或者在某個時間段的入職記錄;
sql當中有哪些函數(shù)
一共兩面,一面問的都是關于項目的問題,雖然問的很細,但是深度不夠,可能面試官是軟開的原因吧,二面問的都是一些HR面的常問問題。
面試官問的面試題:中興數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析師面試題
一面:
介紹自己
介紹一下項目
針對項目提問
你的代碼量有多少
期望薪資
二面:
為什么選擇中興
怎么看待能者多勞
期望薪資和base
(共5條) 上海瑞慈健康體檢管理股份有限公司
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(共9條) 騰訊音樂