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順豐快遞 面試 (共25條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 54
  • 0%
  • 11%
  • 58%
  • 17%
  • 11%

應(yīng)聘途徑

順豐快遞面試經(jīng)驗(yàn)(共25條) 最近更新時(shí)間:2025-03-17 19:51:31

經(jīng)營管理崗面試經(jīng)驗(yàn)(泉州) - 順豐快遞
2023-10-07 15:43:41 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

一面是群面,線上會(huì)議大家形成一個(gè)小組討論問題,自信一點(diǎn)多發(fā)言就可以過了,二面是壓力面,壓力給我拉滿了都,一直在問問題,聊了40分鐘

面試官問的面試題:

順豐快遞經(jīng)營管理崗面試題

如果網(wǎng)店里的員工不聽你指揮并且在會(huì)上吊你,你會(huì)怎么做。
新派到一個(gè)網(wǎng)點(diǎn),怎么提升網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)績(jī)呢

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管培生面試經(jīng)驗(yàn)(濟(jì)南) - 順豐快遞
2023-04-23 14:54:17 | 校園招聘
面試過程:

是一個(gè)無領(lǐng)導(dǎo)小組的面試,我通過學(xué)校的校招參加的這個(gè)面試。面試是在線上進(jìn)行的,用專用的鏈接,將10個(gè)同學(xué)分到一組,對(duì)一個(gè)他們給出的問題進(jìn)行討論。討論的過程中面試官在一旁看著,隨時(shí)記錄大家的發(fā)言。

面試官問的面試題:

順豐快遞管培生面試題

對(duì)于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論里面涉及到的公司的主要業(yè)務(wù)進(jìn)行排序,并且根據(jù)他們的計(jì)劃表列出下一季度的工作計(jì)劃已達(dá)到業(yè)績(jī)要求。在匯報(bào)完了之后領(lǐng)導(dǎo)問了一些問題,主要是根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)問的,以及這個(gè)公司有什么主要的問題。

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人力資源儲(chǔ)備干部面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 順豐快遞
2021-03-15 19:19:28 | 校園招聘
面試過程:

整個(gè)面試過程約為15min,采用視頻面試的形式(微信),面試為1V1的形式,主要是面試官進(jìn)行提問,提問內(nèi)容比較廣泛,感覺不是很專業(yè)。

面試官問的面試題:

順豐快遞人力資源儲(chǔ)備干部面試題

自我介紹
對(duì)順豐速運(yùn)的了解
對(duì)人力資源的了解
為什么想做這個(gè)崗位
家鄉(xiāng)
星座
能不能接受工作地點(diǎn)
有什么想問的問題

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客服面試經(jīng)驗(yàn)(石家莊) - 順豐快遞

2013-12-06 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
1 2   共 2 頁
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