都是半結構化面試，都是多個面試官對一個學生的單面，主要圍繞個人學習、實習和社會實踐經(jīng)歷，從個人經(jīng)歷中深挖，整體范圍較為輕松，沒有壓力面。

上海浦發(fā)銀行總行戰(zhàn)略儲備生面試題

初面：（1）自我介紹；（2）實習經(jīng)歷介紹；（3）專業(yè)和銀行數(shù)字化的關系；（4）如何面對職場中的壓力；（4）為什么選擇銀行
二面：（1）自我介紹；（2）對黃金價格的看法及原因解釋；（3）學生工作中的收獲；（4）兩個職位之間的選擇；（5）入職后看重什么

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十個人分成兩組辯論，雙方輪流搶答表明自己觀點，最后雙方再一起達成一個共識，選一個人進行總結

上海浦發(fā)銀行ka客戶經(jīng)理面試題

辯論題目是貸款出現(xiàn)過很多暴雷事件，正方觀點是貸款有很多好處，反方觀點是貸款會有很多風險；雙方對抗辯論結束后要統(tǒng)一觀點。

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提前批面試分組進入，每位面試學生就面試官提的一到兩個問題輪流回答?；卮痦樞蚩勺园l(fā)示意回答。問題主要圍繞自我介紹、你認為做的最有成就感的一件事等。

上海浦發(fā)銀行上海分行業(yè)務儲備面試題

1、你最有成就感的一件事
2、你印象最深刻的一件事
3、談談最近在做的一個項目
4、合作中間出現(xiàn)異議如何解決
5、你有什么缺點

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