面試很水,領(lǐng)導(dǎo)也一般,去項(xiàng)目的人比較少,基本都能面試通過(guò)。但是社保按最低基數(shù),比較坑,工資也不及時(shí)發(fā),平時(shí)要個(gè)錢很費(fèi)勁,財(cái)務(wù)制度不完善,全靠感覺(jué)
面試官問(wèn)的面試題:太平洋建設(shè)集團(tuán)總賬會(huì)計(jì)面試題
面試很水,領(lǐng)導(dǎo)也一般,去項(xiàng)目的人比較少,基本都能面試通過(guò)。但是社保按最低基數(shù),比較坑,工資也不及時(shí)發(fā),平時(shí)要個(gè)錢很費(fèi)勁,財(cái)務(wù)制度不完善,全靠感覺(jué)
人事先面,簡(jiǎn)單的自我介紹,簡(jiǎn)單的詢問(wèn)大學(xué)學(xué)習(xí)的課程以及為什么會(huì)選擇這個(gè)崗位。整體過(guò)程還是比較輕松的。之前沒(méi)有做過(guò)類似的工作,用人部門也并未進(jìn)行太多的詢問(wèn),主要是要常駐在項(xiàng)目上。
面試官問(wèn)的面試題:太平洋建設(shè)集團(tuán)材料會(huì)計(jì)面試題
個(gè)人情況,到公司距離,工作經(jīng)歷,后續(xù)職業(yè)規(guī)劃等,然后講了一下工作的職責(zé),福利待遇,日后的大型工作事項(xiàng)等等 。面試過(guò)程也是一個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程,感覺(jué)氛圍很好,很受益!
很正常的面試流程,首先,是電話面試,然后,就是人事官面試,最后,就是領(lǐng)導(dǎo)層部門主管面試。
都很和藹可親,不嚴(yán)肅,還一起喝茶聊天,氣氛挺好的,聽說(shuō)總部面試很嚴(yán)格,要求也會(huì)很高,但對(duì)于一個(gè)大專生而言,這種程度是可以hold 得住的。
希望我說(shuō)的對(duì)大家面試會(huì)有幫助,大家一起努力加油吧!
太平洋建設(shè)集團(tuán)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面試題
1.為什么選擇去太平洋?
2.太平洋的文化核心是什么?
3.對(duì)財(cái)務(wù)費(fèi)用的理解?
4.理想的薪資要求水平是多少?
5.合同之外是否還有其他的要求?
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