1面hr問你幾個簡單的問題然后等通知二面人資主管和部門經(jīng)理一起面試,三面商總。都是問一些你以前的工作經(jīng)歷和看法
面試官問的面試題:紅星美凱龍營銷經(jīng)理面試題
了解紅星美凱龍嘛,怎么看待這個崗位,尼對比別人怎么更勝任這個崗位性格的優(yōu)缺點,你以前的工作是不是和這個職位相關
先是Hr簡單了解個人情況,后來換人事總監(jiān),然后是部門負責人,部門負責人問的問題很苛刻讓我很不舒服,但是還是全部回答了
面試官問的面試題:紅星美凱龍市場部經(jīng)理面試題
提了些專業(yè)方面的問題,很復雜,比如如何和客戶溝通!如何選擇第三方,如何做活動等等
先填寫了一張表,然后自我介紹,不能介紹簡歷有的。主要簡單了解了基本情況,問了很多關于營銷的專業(yè)問題,為什么要從事這個職業(yè),然后根據(jù)你的回答在追問你問題。
面試官問的面試題:紅星美凱龍營銷經(jīng)理面試題
自我介紹
你為什么應聘這個崗位
你覺得你合適嗎
這個崗位具備什么樣的素質(zhì)
你想怎么營銷我們的產(chǎn)品
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