最開始直接無領導小組群面,3個面試官,學生每組8人,兩個小組,共同完成一個話題,競爭,淘汰率6:16。面試題目為如果要你選擇去西天取經,二十個能完成取經的四個人排序,分析原因(包括機器貓,包公,項羽,哥倫布,魯智深,貝多芬,莎士比亞,貂蟬,關公等等)。
面試官問的面試題:華為技術支持面試題
為什么選擇XXX;選擇XXX不選擇XX的原因;和另一個小組比,你覺得他們的排序差在哪里;你對你們隊里什么思維有意見;可以直接叫叮當貓去取經,為什么還要XXX;語言不通怎么翻譯和解決;等等
群面過了,12個人刷了兩個人,然后就是技術面,帶上簡歷會直接問你簡歷上面的問題,如果簡歷不夠充分,應該回問一下你的課程學習的知識把握。
面試官問的面試題:華為技術支持面試題
先自我介紹,你對技術支持的理解,你的技術怎么樣,你在校期間有什么項目,你對于某門課程的掌握情況如何。
首先是群面,無領導小組討論,總體感覺比較和諧,群面過了的直接參加技術面,技術面是一對一,基本是聊簡歷,聊經歷,問的很具體
面試官問的面試題:華為技術服務工程師面試題
你在一個企業(yè)的大型實驗室工作,有一天你關了實驗室鑰匙,準備離崗,然后發(fā)現鑰匙落在實驗室了,你會怎么把鑰匙取出來
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