最先是筆試,包括行測(cè)、英語閱讀理解還有一些基礎(chǔ)專業(yè)問題。然后面試是抽個(gè)題號(hào),簡(jiǎn)單做兩分鐘的演講,面試官再進(jìn)行結(jié)構(gòu)化的面試
面試官問的面試題:中國(guó)郵政中國(guó)市場(chǎng)部市場(chǎng)專員面試題
1.以往的實(shí)習(xí)經(jīng)歷都是互聯(lián)網(wǎng)的,那么進(jìn)到傳統(tǒng)企業(yè)會(huì)有什么優(yōu)勢(shì)嗎
2. 你覺得之后想要?jiǎng)?chuàng)新的推廣可以從哪些方面考量
群面,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,先給時(shí)間閱題,然后再個(gè)人分析觀點(diǎn),再有的是進(jìn)行小組討論然后達(dá)成一致的意見,再選舉一個(gè)人分享達(dá)成的觀點(diǎn)。
面試官問的面試題:中國(guó)郵政市場(chǎng)營(yíng)銷面試題
初面面試官不會(huì)提出各種各樣的問題,只是在觀察我們每個(gè)人的表現(xiàn),并提示我們時(shí)間,非常的放松,感覺很水,但是也不知道他們的選人標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的,我本人在討論的時(shí)候表現(xiàn)還可以,但是就沒有通過。。。。
首先是簡(jiǎn)短的自我介紹
其次是面試官根據(jù)你的簡(jiǎn)歷問一些問題
然后就是問你在未來的規(guī)劃
最后就是對(duì)公司有什么想法
中國(guó)郵政速遞物流市場(chǎng)部策劃專員面試題
1.根據(jù)簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),問做項(xiàng)目的過程,其中扮演的角色
2.做項(xiàng)目的心得
3.談?wù)勀銓?duì)薪水的要求
4.未來的職業(yè)規(guī)劃
中國(guó)郵政工資待遇 共3186 條
中國(guó)郵政面試經(jīng)驗(yàn) 共 1508 條
中國(guó)郵政待遇點(diǎn)評(píng) 共 501 條
中國(guó)郵政群面題目 共 40 條
(共4373條) 招商銀行
(共2070條) 中國(guó)銀行
(共1867條) 中國(guó)工商銀行
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