流程分三部分,簡(jiǎn)歷關(guān)、HR面、高管面。簡(jiǎn)歷關(guān)還好,不會(huì)太難通過;HR面是電話面試,會(huì)問些基本問題,比如是否有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),為什么選擇換工作,為什么選擇華彩,職業(yè)規(guī)劃是什么,是否接受長(zhǎng)期出差等;高管面主要是視頻面試,由項(xiàng)目主管給我面試,會(huì)問些關(guān)于咨詢生涯規(guī)劃、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和其他一些細(xì)節(jié)性問題。
面試官問的面試題:上海華彩管理咨詢有限公司企業(yè)咨詢顧問面試題
是否有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),為什么選擇換工作,為什么選擇華彩,職業(yè)規(guī)劃是什么,是否接受長(zhǎng)期出差等;關(guān)于咨詢生涯規(guī)劃、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和其他一些細(xì)節(jié)性問題。
在線面試,hr簡(jiǎn)單問了問基本情況,學(xué)歷,背景,工作經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),工作時(shí)間等直接就是項(xiàng)目經(jīng)理面試了。
面試官問的面試題:上海華彩管理咨詢有限公司業(yè)務(wù)咨詢顧問面試題
面試官不是很專業(yè),幾個(gè)專業(yè)性的問題自己都搞不清楚,而且問了很多和工作不搭邊的問題。有其他選擇不建議來這地方。
首先第一輪電話面試,詢問了一下基本信息以及對(duì)戰(zhàn)略概念的了解。隨后是溝通第二輪面試時(shí)間,第二輪到公司面試首先完成了一個(gè)筆試,是一些簡(jiǎn)單的邏輯題,然后便是群面,全面是每個(gè)人抽一個(gè)話題,準(zhǔn)備20分鐘進(jìn)行10分鐘的演講,這一輪刷掉了約一半人。最后一輪是項(xiàng)目經(jīng)理面,詢問了一些基本信息,然后問了一下怎么做行業(yè)研究,為什么要做咨詢等。
面試官問的面試題:上海華彩管理咨詢有限公司協(xié)作咨詢顧問面試題
為什么要選擇咨詢行業(yè)?什么是企業(yè)戰(zhàn)略?如果要做行業(yè)研究怎么著手?最看重企業(yè)的哪些特質(zhì)?怎么看待加班?能不能夠接受出差?
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