之前在無憂上投遞簡歷，前期也都問我的個人情況了，后來被約去面試，很搞笑的是HR一直在引導(dǎo)你讓你走，別在我這里，我這邊很累很辛苦，工資很低等等，我只是一個非零售業(yè)銷售，就這樣遭嫌棄，我心里也是呵呵呵，原來500強企業(yè)招聘的HR也不過如此，怎么是打電話讓我過來湊你們HR的招聘業(yè)績來了？？真是一顆老鼠屎，我瞬間對麥德龍沒有了任何信心。

成都麥德龍客戶經(jīng)理面試題

這邊是還原整個過程：
麥德龍青羊店HR：做個自我介紹吧
我：介紹完畢
HR:我覺得你之前主要是做的這個方向跟我們差別很大很大呀，我們這個崗位很累的，每天風吹日曬的，你看像今天這樣都要在外面曬著去找客戶的啊。
我：我又表示了一下自己銷售技能，表示對500強麥德龍很有信心
HR：喲那你有沒有女朋友啊，我跟你說，我們這邊這個崗位工資情況是這個數(shù)， 寫在了我簡歷的背面3800，扣完保險啊也就三千，你一個小伙子真的吃不消吧，小伙子需要更努力呀。
我：我說我相信通過自己的努力可以得到更高的薪水，繼續(xù)表達很喜歡麥德龍，比較珍惜此次機會。
HR: 沉默將近一分鐘
我： 打破沉默，接話了，說我之前單位的銷售業(yè)績，怎么努力的，說我的銷售經(jīng)驗
HR： 沒說完呢打斷我的話，說恩好，雖然我覺得你不適合，如果你這么想試試的話，我可以叫業(yè)務(wù)部門來跟你談?wù)?，還是說你....(估計是想讓我走了)。
我：我說好，我希望多聊聊。
HR: 她說好的，感謝你參加此次面試，直接就出去了，走了很遠了，說了句再見啊 。
我： 懵逼狀態(tài)，我意思是想和業(yè)務(wù)部門聊聊啊，姐姐是沒懂嗎？？？

綜上所述，你們自己感受吧，以上是還原的整個真實過程，非常真實，不帶一點夸張的，就是她的嘴臉我沒辦法描述出來，我不知道如果你是做過零售行業(yè)的去應(yīng)聘是什么樣子，總之這樣的HR真的我覺得太給500強掉面子了，希望整改。

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介紹自己，之前工作情況，問你了不了解麥德龍，職位責任，收入，自己預(yù)期等等麥德龍的平臺是不錯的，企業(yè)正規(guī)，內(nèi)部的文化是標準的外企文化，在里面干能學到東西。
不過客戶經(jīng)理這個崗位一般，提成也不高，因為這行的毛利率比較薄，而麥德龍的會員模式暫時還沒有打開。要升到管理層，店長這個級別才比較好。

麥德龍客戶經(jīng)理面試題

一、基本情況
1、請用最簡潔的語言描述您從前的工作經(jīng)歷和工作成果。
二、專業(yè)背景
您認為此工作崗位應(yīng)當具備哪些素質(zhì)？
三、工作模式
您平時習慣于單獨工作還是團隊工作？
四、價值取向
您對原來的單位和上司的看法如何？
五、資質(zhì)特性
您如何描述自己的個性？
六、薪資待遇
是否方便告訴我您目前的待遇是多少？

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1.筆試 性格/智力 限時考察一份試卷
2.Hr一對一，問題關(guān)于之前的工作和你對企業(yè)的了解
3. 部門主管面試

麥德龍客戶經(jīng)理面試題

1. 自我介紹
2. 關(guān)于簡歷上的問題，你的個人優(yōu)勢，你從之前的工作中學到了什么
3. 你的家庭情況 你對未來職業(yè)的期待

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