先進行自我介紹,然后hr介紹了一下公司的基本情況,然后就簡歷問題詳細問了一下,包括組織活動和實踐活動中的細節(jié),性格優(yōu)勢。
面試官問的面試題:康佳集團財務(wù)崗面試題
你的職業(yè)規(guī)劃是什么?
你為什么想加入我們公司?
你認為和其他人相比你的優(yōu)勢在哪
你覺得你今天的面試表現(xiàn)如何
校招:學校宣講會-現(xiàn)場投簡歷,然后在酒店進行第一輪人力資源面視,第二輪是專業(yè)面視。但面試官都很友善。
面試官問的面試題:康佳集團財務(wù)崗面試題
家庭情況;圍繞實習展開一些問題;學習情況;意向的城市;性格狀況;對于制造業(yè)的看法;未來職業(yè)規(guī)劃。
一面,兩個HR。問的問題很多很細,主要是針對簡歷提問,參加宣講會了嘛,對康佳的了解。
二面,專業(yè)面。妥妥的壓力面,問了挺多專業(yè)知識,還有各種情形假設(shè)。
康佳集團財務(wù)崗面試題
抗壓能力
舉例子說明溝通能力強
新收入準則
遞延所得稅
還有各種問題假設(shè)
然后會問你的性格之類的,還有簡歷上的問題
(共3210條) 美的集團
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