康佳集團(tuán) 533人分享
康佳集團(tuán) 533人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了康佳集團(tuán)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀康佳集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解康佳集團(tuán)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
職朋9584080
康佳集團(tuán) | web前端
有房補(bǔ)，有餐補(bǔ)，五險一金等等。有的還會提供住宿，每個月好像只需要幾百塊這樣子。還有別的比如說交通、補(bǔ)貼高溫等等。還有節(jié)假日補(bǔ)貼
X
康佳集團(tuán) | 銷售代表
房補(bǔ)交通補(bǔ)貼公積金都有五險一金，但是相對來說長的比例是比較低的，因?yàn)榍捌诘暮贤瑢儆诘谌胶炗喌膭趧?wù)派遣合同。
在康佳集團(tuán)工作的人88%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業(yè)保險,6%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上康佳集團(tuán)社會保險統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在康佳集團(tuán)工作的人2%的反饋不清楚,68%的反饋有,29%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上康佳集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 工程師 | 6674 | 8000 | 5200 |
| ANDROID軟件工程師 | 15000 | 15000 | 15000 |
朋朋001
康佳集團(tuán) | 硬件工程師
看情況，一般1年有1到2次加工資的機(jī)會，漲幅大概在5%~10%之間， 對關(guān)鍵崗位情況也有可能15%~30%不等。公司的薪酬體系是比較完善的，就是整體工資相比行業(yè)偏低了一點(diǎn)
X
康佳集團(tuán) | 銷售經(jīng)理主管
啊，工資基本上沒有多大說法嗎。一般的話漲幅的話大概是在幾百塊錢，然后的話也是平均到一句話里。
夏日的帆
深圳康佳集團(tuán)股份有限公司 | 硬件工程師
有年終獎，大概半年評一次績效，年中會有一個月，年底是1.5到2個月，績效a全年四個月，a+能拿到全年五個月基本工資
X
康佳集團(tuán) | 銷售代表
公司沒有年終獎，年終獎的話好像就300塊錢左右吧，然后的話發(fā)的話大概是在年后幾天吧?；旧掀渌臎]有。
在康佳集團(tuán)工作的人48%的反饋基本準(zhǔn)時下班,15%的反饋偶爾晚下班,21%的反饋經(jīng)常晚下班,13%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上康佳集團(tuán)是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在康佳集團(tuán)工作的人22%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,23%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,18%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上康佳集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
朋朋001
康佳集團(tuán) | 硬件工程師
正常8點(diǎn)半上班，晚上6點(diǎn)下班，視項(xiàng)目情況，有時要加班，緊急重要的項(xiàng)目會有一段強(qiáng)度較高的加班，周六日是雙休，但也要看項(xiàng)目情況需要安排加班，年假等都是嚴(yán)格按照勞動法執(zhí)行的。
職朋用戶
康佳集團(tuán)南昌分公司 | 銷售崗位
時間九點(diǎn)到晚上六點(diǎn)。經(jīng)常加班，年假別提更沒有，然后周末是沒有節(jié)假日的。如果有來的不介意來
夏日的帆
深圳康佳集團(tuán)股份有限公司 | 硬件工程師
基本上應(yīng)屆進(jìn)去6500左右，工作三年社招9000，晉升緩慢，國企一個蘿卜一個坑，上面不走下面永遠(yuǎn)無法上位，主任電路設(shè)計(jì)師15k一般電路設(shè)計(jì)師12k
X
康佳集團(tuán) | 銷售經(jīng)理主管
公司的級別大概有三種。業(yè)務(wù)員。然后的話是經(jīng)辦經(jīng)理。再就是經(jīng)理，總經(jīng)理。公司的晉級機(jī)會相對來說很難。崗位工資的話不確定，因?yàn)榈脑拺{領(lǐng)導(dǎo)一句話。
云松
康佳集團(tuán) | it硬件工程師
還可以，基本不加班，團(tuán)隊(duì)之間沒有勾心斗角。公司領(lǐng)導(dǎo)也有少數(shù)90后，也有好多老人。人際關(guān)系基本計(jì)較簡單
Believer
康佳股份有限公司 | 做過流水線組長
氛圍挺好的，一條流水線上，沉默寡言，不給說話的機(jī)會，說話就罰款，逮住一次罰款一次。領(lǐng)導(dǎo)挺好的，管理的挺嚴(yán)，這對我們來說，的確應(yīng)該的。
X
康佳集團(tuán) | 銷售代表
節(jié)奏相對來說比較緩慢，下班的話比較不準(zhǔn)時，周末去參加班加班的話有沒有補(bǔ)助？加班一般還是在活動節(jié)點(diǎn)，一般可能甚至最晚的話到晚上11:12點(diǎn)都很正常。
X
康佳集團(tuán) | 銷售代表
公司節(jié)奏相對比較緩慢。下班的話作為銷售崗位的話，基本上不存在準(zhǔn)時。周末是沒有節(jié)假日的。對于加班補(bǔ)助也是沒有的。因?yàn)橹苣┑脑捇旧隙际腔顒樱业脑捈影喽家绞c(diǎn)多鐘最起碼。
職朋9584080
康佳集團(tuán) | web前端
國企壓力一般都不會太大，國企工作氛圍會比私企輕松，節(jié)假日按照國家規(guī)定的。平?；顒舆€是比較多的
X
康佳集團(tuán) | 銷售代表
工作壓力不大。壓力主要來自于平時的活動。然后銷售任務(wù)。還有就是上級領(lǐng)導(dǎo)的要求。包括工資。但是基本上沒有什么壓力。