到公司后會先讓做測評題，題目比較簡單。后面面試有兩個面試官，會問校園經(jīng)歷，再根據(jù)你的回答繼續(xù)追問，面試態(tài)度不算友善那種，比較嚴(yán)格，會不斷追問和懟你表達(dá)的東西。

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印象最深刻的活動經(jīng)歷，還有實習(xí)經(jīng)歷，如果沒有實習(xí)經(jīng)歷是為什么，更多的是根據(jù)你的回復(fù)去不斷追問

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首先是HR面試，要介紹自己，著重說自己之前做過什么，盡量把自己懂的東西都說出來，然后就開始詢問離職原因，這個最好事先準(zhǔn)備好，然后第二輪就是設(shè)計經(jīng)理面試，基本也是了解個人情況，記得帶上作品集

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上一家公司離職原因是什么？對以后有什么規(guī)劃？為何選擇金利來公司？覺得自己優(yōu)勢和劣勢在哪里？以前公司工作主要內(nèi)容是什么？以前公司的架構(gòu)？

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接到電話通知下午面試，先是人事部的人員面試，自我介紹，然后問一些簡單問題。通過后由部門經(jīng)理再面試，也是問一些簡單問題就可以

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自我介紹一下，自我優(yōu)點，缺點，

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