大區(qū)經(jīng)理面試后是總部視屏面試，最后 是hr溝通工資待遇。每個崗位的工資都是單獨和hr溝通確定的，所以同崗不同酬在lg是非常正常的。～～～～～～～～～～～～～

LG電子銷售工程師面試題

對公司產(chǎn)品看法如何，如何開拓市場，有什么獨特的優(yōu)勢之類～～～對公司產(chǎn)品看法如何，如何開拓市場，有什么獨特的優(yōu)勢之類～～～對公司產(chǎn)品看法如何，如何開拓市場，有什么獨特的優(yōu)勢之類～～～

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面試官詢問一些個人學歷和工作經(jīng)驗的問題，另外說 面試都是1對1面試的，問了一些關于一個銷售的素養(yǎng)應該是什么？應該怎么向消費者進行介紹我們的產(chǎn)品？ 你認為真么品質(zhì)對銷售來說最重要？

LG賣場銷售面試題

問了一些關于一個銷售的素養(yǎng)應該是什么？
應該怎么向消費者進行介紹我們的產(chǎn)品？
你認為真么品質(zhì)對銷售來說最重要？

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不難，就是將一些銷售類問題告訴你你等你回答，還有就是開始給你講一些要銷售的東西然后再讓你做一下卷子最后再對你進行一點培訓，然后讓你練一練規(guī)范的動作。

LG銷售面試題

就是在做銷售過程中自己的耐心怎么樣，然后就是問你了解產(chǎn)品的知識怎么樣，還有就是問一下對于出現(xiàn)的一些突發(fā)情況怎么解決之類的。

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四個人是一個小組，一個面試官提問。面試時讓做一下自我介紹，然后問了一些關于成績和其他方面的問題

LG銷售類面試題

1.做一下自我介紹
2.為什么投遞我們公司
3.為什么選這個職位
4.為什么大一大二時成績很好，到大三時成績就不好了
5.有沒有駕校

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