首先用微信公眾號(hào)報(bào)名崗位，發(fā)簡歷過去之后公司篩選簡歷，通過此過程后對(duì)方會(huì)給你發(fā)送IQ測(cè)試和性格測(cè)試，面試的時(shí)候會(huì)根據(jù)你的作答提出相關(guān)問題。

深圳富士康科技集團(tuán)HR專員面試題

首先問你一下當(dāng)前工作的性質(zhì)與內(nèi)容還有當(dāng)前薪酬一類的，然后是你的工作規(guī)劃與工作愿景，接下里就是對(duì)你之前提交的智商測(cè)試與性格測(cè)試進(jìn)行與應(yīng)聘崗位相關(guān)的分析.

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先是IQ及英語測(cè)試筆試，后面通過后1對(duì)1面試，面試通過后直接簽訂三方協(xié)議，由于是校園校招，可能和設(shè)招流程不一樣

深圳富士康科技集團(tuán)測(cè)試工程師面試題

1、你為什么選擇富士康
2、你對(duì)未來有什么規(guī)劃
3、如果你被拒絕了會(huì)怎么辦
4、工作中需要對(duì)接國外客戶，你英語不太流利，日常需要一直學(xué)習(xí)

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自我介紹然后由面試官問一些專業(yè)問題與生活問題。談?wù)勛约旱奈磥硐敕ㄅc計(jì)劃

深圳富士康科技集團(tuán)測(cè)試技術(shù)員面試題

為什么來富士康？你對(duì)工資要求怎樣？你的成績?cè)鯓?？你未來走什么路線，技術(shù)還是管理

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