先群面后單面，群面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試，8人一組，進(jìn)去之后每個(gè)人面前都有一張白紙和題目，我記得題目是：一個(gè)醫(yī)藥公司要招質(zhì)檢員還是啥的，列出了幾項(xiàng)基本素質(zhì)讓我們排序，討論的時(shí)候一個(gè)觀點(diǎn)贊同的人數(shù)多那么這個(gè)觀點(diǎn)的提出者可以加分，反之扣分，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言者加分，總結(jié)結(jié)論者加分。先是給兩分鐘的思考時(shí)間，兩分鐘一過(guò)考官說(shuō)可以開(kāi)始了。但是大家可能都經(jīng)驗(yàn)不足，沒(méi)有出現(xiàn)意料中爭(zhēng)搶著充當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的角色，沉默了十秒鐘終于一個(gè)同學(xué)打破了沉默自愿當(dāng)引導(dǎo)者，大家才開(kāi)始中規(guī)中矩的討論起來(lái)，中途也有一些思維的碰撞，沒(méi)有咄咄逼人的，都很謙讓?zhuān)幸粋€(gè)同學(xué)全程沒(méi)有發(fā)言，所以全組最后都提出把最后總結(jié)加分的機(jī)會(huì)讓給他。

中國(guó)銀行中國(guó)銀行柜員面試題

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論：銀行業(yè)務(wù)相關(guān)，市場(chǎng)、聲譽(yù)、資金等6個(gè)要素排序。每個(gè)要素會(huì)有一段話(huà)解釋。

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收到通知后，先回復(fù)確認(rèn)參加面試，過(guò)后會(huì)安排時(shí)間表通知面試。面試當(dāng)天穿著正裝，先交設(shè)備后簽到排號(hào)，會(huì)有人代領(lǐng)進(jìn)入群面無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論環(huán)節(jié)，此環(huán)節(jié)結(jié)束后，會(huì)逐一進(jìn)行單面，主要問(wèn)題是對(duì)簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題進(jìn)行提問(wèn)。整體還是比較放松的。

中國(guó)銀行柜員面試題

請(qǐng)做一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹；請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)柜員的看法；你有沒(méi)有實(shí)習(xí)經(jīng)歷；有沒(méi)有考研或考公的打算等

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無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試+半結(jié)構(gòu)化面試，盡量多說(shuō)，不要害怕，平常多練吧。最后會(huì)看簡(jiǎn)歷問(wèn)問(wèn)題，簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容一定要熟悉。

中國(guó)銀行g(shù)柜員面試題

比較深刻的問(wèn)題是，為什么本科畢業(yè)后不直接考研，而是工作三年后再考研，這樣不是浪費(fèi)了三年的時(shí)間嗎？

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無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試，時(shí)間總共為25分鐘，包括3分鐘的陳述，沒(méi)有人會(huì)在陳述前做提示的，完全靠小組成員把握時(shí)間的。陳述形式也可以由小組來(lái)選擇，一人或多人。

中國(guó)銀行柜員面試題

1.給了一個(gè)小故事，是一個(gè)小提琴家的故事，讓給出一個(gè)數(shù)字來(lái)表示對(duì)這個(gè)案例的理解并說(shuō)明理由，1分鐘。
　　2.給一個(gè)銀行內(nèi)“三十而立”的職業(yè)規(guī)劃活動(dòng)策劃，為期半年的，請(qǐng)給出活動(dòng)內(nèi)容、預(yù)期效果、形式、分工、預(yù)算。
　　第3題我們組被臨時(shí)換了，面試官說(shuō)我們小組第二題比較倉(cāng)促，題目換為用一個(gè)詞來(lái)形容小組討論中的不足或問(wèn)題，并解釋原因，1分鐘。

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