等待了很久很久很久之后才輪到我，是三個面試官，但是一直都只有一個人在提問，在問一些非專業(yè)的問題，比如為什么選擇我們這里。

中國工商銀行銀行業(yè)務(wù)專員面試題

我們不是你的第一志愿，請問你的第一志愿填的是哪里，為什么想來蘇州，其他的有面試過嗎，有沒有男朋友，對崗位有多少了解。

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一共6個面試學(xué)生，2個面試官。讓我們討論個15分鐘，然后2-3分鐘總結(jié)自己的想法，最后面試官提問。題目是師徒四人取經(jīng)，唐僧是一個性格堅韌，有目的性的leader，但做事優(yōu)柔寡斷；孫悟空是一個有創(chuàng)新力，時常為團隊提供好點子的員工，但易與人發(fā)生沖突的員工；豬八戒處事圓滑，但做事投機取巧，不盡心；沙僧任勞任怨，是團隊的實干者，但有時做事木訥。
問：
1、要是裁員，裁誰？
2、你覺得還需要加入哪個角色，為什么？我們六個人就各自討論各自的，面試官說不需要最后有一個結(jié)論，于是我們各自說各自的，裁八戒和沙僧是兩種方向，八戒是因為做事投機，沙僧是因為他只會努力工作，而這樣的特性容易被人替代。我選擇的是加入一個善于組織的人才，使得團隊更有凝聚力。而最后面試官說出正確答案為加入一位CEO，統(tǒng)籌規(guī)劃，安排工作，由于第一次參與無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，有點緊張，講的時候思路不夠清晰，覺得沒戲。整個面試還是輕松的，討論很和諧，大家都面帶微笑，估計是因為沒有l(wèi)eader的關(guān)系吧。

中國工商銀行對公業(yè)務(wù)員面試題

最后問了問題、沙僧、唐僧、悟空、CEO你最想成為哪個角色？
答我的回答是，性格堅韌算是自己的有點，就想成為唐僧這個leader的角色吧。其他人各個選項都有說。

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1、上份工作的主要職責(zé)、工作內(nèi)容。2、為什么從上份工作辭職。3、針對自己的簡歷問了關(guān)于工作上的問題。問之前的客戶是怎么開發(fā)的，資產(chǎn)情況，自己的業(yè)績完成的原因。4、問團隊的問題，有個團隊要怎么參與、管理，怎么組織去營銷。5、關(guān)于大客戶和機構(gòu)客戶怎么去營銷。5、還問了之前在學(xué)校里的一些問題，挺簡單的。問完了之后跟我講述了公司里的基本情況，實習(xí)期和考核的任務(wù)等等

中國工商銀行業(yè)務(wù)員面試題

自我介紹；
你對薪酬管理崗位的認識？
你之前有過類似的實習(xí)經(jīng)歷嗎？你上一家實習(xí)的經(jīng)驗和收獲是什么？
你對excel了解怎樣，會用sumif嗎？
用幾個關(guān)鍵詞你自己？
你認為薪酬管理工作需要哪幾個關(guān)鍵詞才能夠做好？
你的畢業(yè)論文題目是？現(xiàn)在進展的如何？

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網(wǎng)申后，十月份統(tǒng)一筆試，綜合業(yè)務(wù)崗位和技術(shù)崗的筆試題不太一樣，技術(shù)崗還會有編程題，十一月面試，山東省分行統(tǒng)一面試，無領(lǐng)導(dǎo)加結(jié)構(gòu)化，技術(shù)崗先進行面試，三四天左右就會通知體檢。

中國工商銀行綜合業(yè)務(wù)專員面試題

筆試通過以后，會短信通知面試，無領(lǐng)導(dǎo)加結(jié)構(gòu)化，無領(lǐng)導(dǎo)是辯論題型，討論大數(shù)據(jù)時代讓人們更加自由還是不自由，小組辯論后需要達成一致意見，結(jié)構(gòu)化會根據(jù)簡歷問問題，評價自己優(yōu)缺點，為什么報考銀行。

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