面試人很多，但我運(yùn)氣不好，遇到的面試官非常不好，十分冷淡，對(duì)人不屑一顧的那種，她當(dāng)天面試了約二十五個(gè)人，只過了一個(gè)，這只是一面！很多人吐槽她的面試風(fēng)格和記錄，幾乎沒有認(rèn)真聽，全憑喜好，說我說話聽著別扭，記錄的結(jié)果完全是真。不是我一個(gè)人的說法哈，獵頭都說太多人吐槽了，多是記錄結(jié)果不客觀

聯(lián)想大客戶經(jīng)理面試題

以前的工作經(jīng)歷，投了哪些公司，為什么離職，期望的薪資，還有我認(rèn)為我的優(yōu)勢，倒是都是非常常見的一些問題，不是很叼專，

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以前沒有做過toB的工作，但是以前做的工作都與電話銷售有關(guān)，最主要還是需要自信！因?yàn)槭秦?fù)責(zé)IS的工作所以電話量還是有的，電話溝通技巧方面算是個(gè)人的優(yōu)勢吧。

聯(lián)想?yún)^(qū)域大客戶經(jīng)理面試題

當(dāng)時(shí)面試主要問的是為什么離職，以及之前工作的業(yè)績，還有為什么選擇大客戶銷售，和個(gè)人銷售的區(qū)別在哪里？以及個(gè)人優(yōu)勢在什么地方等等！

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首先面試官給我們一堆人講述了做這個(gè)崗位的要求，資格，未來之類的，然后5人一組去面試處，逐一自我介紹

聯(lián)想ka大客戶經(jīng)理面試題

1.你為什么來我們公司
2.你上個(gè)工作做什么的，為什么辭職了
3.你覺得你對(duì)我們的這個(gè)崗位有什么要求嗎

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昨天去參加了聯(lián)想大客戶經(jīng)理的面試，工作地點(diǎn)在成都，招聘是外包的，面試共分為三輪，初面一般是群面，面試官首先會(huì)發(fā)一張單子給每個(gè)人，上面是該職位的相關(guān)介紹，hr也會(huì)逐條先解釋一遍，然后會(huì)讓每個(gè)人挨著做一個(gè)簡單的自我介紹，會(huì)針對(duì)沒個(gè)人不同的經(jīng)歷去問一些問題，有銷售經(jīng)驗(yàn)尤其是電銷經(jīng)驗(yàn)的會(huì)被問到更多與銷售相關(guān)的問題，這個(gè)職位就是與全國各地的經(jīng)銷商通過線上溝通，完成季度銷售目標(biāo)。直白一點(diǎn)也是電銷。目前通過初面，等待通知第二輪。

聯(lián)想大客戶經(jīng)理面試題

之前離職的原因
上一份工作帶給你了什么
怎么看待電話溝通
如果你的經(jīng)銷商嫌你的產(chǎn)品價(jià)格貴你怎么辦

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